Получите ответ от практикующих специалистов

Юрист по трудовым спорам. Бесплатная консультация, онлайн, без регистрации

Защитим Ваши права в рамках трудового законодательства, как в досудебном, так и в судебном порядке. Мы команда практикующих юристов, готовы справиться с самыми сложными задачами в сжатые сроки, максимально эффективно и с минимальными затратами. Если Вы хотите получить ответ на вопрос и начать решать проблему уже сегодня, просто запишитесь на бесплатную консультацию к нашим юристам. Мы не только ответим на вопросы, но и защитим Ваши права в суде.

Нуждаетесь в качественной юридической помощи?
Звоните или пишите нам в чате. Мы обеспечим Вас:
  • Бесплатными юридическими консультациями, от практикующих юристов и адвокатов
  • Подготовкой документов, любого уровня сложности
  • Защитой в суде любой инстанции
  • Решением вопросов любого уровня сложности
  • Правовой поддержкой на всех этапах решения вопроса
Гарантии для клиентов нашей компании
Обеспечьте безопасное решение Вашего вопроса, под ключ:
  • Стоимость консультации юристов и адвокатов = 0 руб.
  • Точная оценка перспектив дела, от юристов с опытом более 10 лет
  • Консультация на протяжении от 15 до 60 минут
  • Решение вопроса в кратчайшие сроки
  • Работаем исключительно по договору
  • Решим проблему, или вернем деньги

Задайте вопрос юристу по трудовому праву, через форму обратной связи

Хотите получить ответ на вопросы уже сегодня? Просто заполните форму и нажмите кнопку отправить. Юристы свяжутся с Вами, бесплатно проконсультируют и обязательно решат проблему

  • Практикующие юристы и адвокаты

  • Ответим на вопрос через 15 минут

Мы онлайн
Заполните форму и отправьте вопрос
Мы предоставляем бесплатные консультации. Каждый может задать вопрос нашим юристам, и получить подробный ответ

Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Узнайте подробнее...

Как мы работаем?

Мы обрабатываем все без исключения вопросы и всегда ставим перед собой задачу, решить проблему клиента. И первое, что мы можем для Вас сделать, это дать четкие, а так же понятные ответы на вопросы, проконсультировать Вас по возникшей проблеме. Знайте, что обращение к нам, ни к чему Вас не обязывает, мы не требуем денег, не навязываем услуги, мы лишь максимально корректно и профессионально, озвучим Вам свою точку зрения. Решим проблему как во внесудебном, так и в судебном порядке, восстановив нарушенные права.

  • 01.

    Задайте вопрос юристу в чате. Через форму обратной связи. Сделайте бесплатный звонок

  • 02.

    Мы обработаем Ваш вопрос и далее передадим его профильному юристу (адвокату)

  • 03.

    Далее юрист сам свяжется с Вами в удобное время. Обычно через 15-30 минут

  • 04.

    Специалист работает (беседует) с Вами и дает точные ответы на поставленные вопросы

Мы не только готовы ответить на вопросы по трудовому законодательству, мы окажем Вам, качественную юридическую помощь

Наша основная задача, решить проблему клиента с минимальными затратами времени и финансов. Мы прекрасно понимаем, что люди обращаются к нам, не для того, что бы послушать умные слова, а для того, что бы решить наболевшую проблему в рамках трудового права. Кого то незаконно уволили, кому то не выплатили заработную плату, травма или гибель на производстве, где то сразу все вместе. Нарушений трудовых прав, крайне много, это мы видим своими глазами и слышим из первых уст. Не позволяйте работодателям, нарушать Ваши права. Если Вы попали в ситуацию, где Ваши трудовые права были нарушены, начните решать вопрос уже сегодня, запишитесь к нам на бесплатную консультацию, где Вы получите ответы на все вопросы, а так же сможете заручиться поддержкой практикующего юриста, или адвоката. Мы гарантированно поможем решить, проблему любого уровня сложности.

При необходимости решим любую проблему в самые сжатые сроки

  • 01.

    Задержка заработной платы

  • 02.

    Отказ в выплате заработной платы

  • 03.

    Увольнение без выплаты заработной платы

  • 04.

    Увольнение без законных на то причин

  • 05.

    Незаконные штрафы и удержания из заработной платы

  • 06.

    Отказ в выплате отпускных

  • 07.

    Отказ в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска

  • 08.

    Взыскание компенсаций за причинение морального вреда и за вынужденный прогул

  • 09.

    Отказали в возмещении ущерба причиненного травмой на рабочем месте

  • 10.

    Прочие ситуации

Почему обращаются за помощью к трудовому юристу?

  • Трудовой юрист, специалист своего направления, отлично знает и ориентируется в трудовом законодательстве, а в нем немало нормативных актов и прочих подзаконных документов, на которых необходимо обосновывать свою позицию;
  • Для юриста мало знать законодательство, важно уметь применять его на практике, а у нас работают только практикующие специалисты, имеющие солидный опыт в решении подобных споров, и имеющих за плечами годы судебной практики;
  • Проведем досудебную работу с работодателем и решим проблему максимально быстро и эффективно без обращения в суд. Мы знаем, как вразумить работодателя нарушителя и провести результативные переговоры;
  • Проведем полный анализ документов, проведем подготовку юридически значимых, а так же процессуальных документов;
  • Подготовка искового заявления в суд и представление интересов в суд. Ведем дела под ключ, до победного;
  • При необходимости, проведем обжалование решения суда.

Конечно, не все работодатели являются злостными нарушителями, но наша культура труда в своем большинстве оставляет желать лучшего. К нам ежедневно обращаются, с десятками проблем только в сфере трудового законодательства, и нарушения скажу вам порой просто вопиющие. Такое положение дел, к сожалению, сложилось по причине безнаказанности отдельных работодателей, в недостаточности контроля в сфере труда, в отсутствие профсоюзов и в неуверенности работников в возможности отстоять свои права в споре с работодателем и конечно же боязнь потерять работу.

Как Вам действовать при нарушении трудовых прав?

Мы всегда говорим своим клиентам, не стоит ничего бояться, в конце концов, страх перед работодателем, это не повод терпеть неудовлетворительные условия труда и не очень хорошее отношение, ведь если так поступать всю жизнь, то каждый кому вздумается, будет нарушать Ваши права.

Мы знаем по собственной практике, человек один раз отстоявший права, чувствует себя более уверенно и уже в следующей спорной ситуации, ему определенно будет, что сказать, ведь он уже будет подкован в вопросе, он знает, как отстоять права, и будет более уверен в своих силах.

Задайте вопрос нашему юристу по трудовому праву и получите полноценную консультацию, на которой вы получите ответ на интересующие Вас вопросы, но так же мы всегда готовы оказать Вам квалифицированную юридическую помощь.

Консультация клиента по трудовому законодательству

Все начинается с консультации. Именно в ходе беседы, Вы сможете получить ответы на все интересующие Вас вопросы, выслушать точку зрения специалиста, и получить по настоящему полезные советы. Консультация дает Вам возможность понять, на сколько квалифицированный специалист возьмется за Ваше дело, стоит ли ему доверять, разбирается ли он в вопросе. Убедитесь в квалификации наших специалистов, задайте им вопрос или позвоните.

Мы работаем по заранее спланированной схеме, которая включает:

  • Оценка перспектив дела. В рамках консультации, мы гарантировано оценим перспективы дела. Крайне важно понимать, действительно ли стоит браться за дело? Потому как порой дело не столько проигрышное, сколько бесперспективное, по причине того, что никакой экономической выгоды не принесет. К примеру, есть категория дел, когда на решение вопроса нужно будет затратить 30000 рублей, а по итогу получить 10000 рублей. Бывает, что дело просто на просто не имеет никаких перспектив, то есть заведомо проигрышное, и мы сразу же говорим об этом клиенту, так как нам не зачем брать деньги за решение таких вопросов, мы имеем честную репутацию, мы работаем прозрачно и говорим как есть. Но оценка перспектив, это гарантированный бонус, который Вы получите при обращении к нам и это будет честный бонус.
  • Подготовка документов. Это один из самых важных этапов работы, так как грамотно составленный документ, это уже половина успеха и грамотный документ воспринимается с полной серьезностью. Подготовим претензию, жалобу, ходатайство, отзыв, исковое заявление, договор, соглашение и прочие юридически значимые документы. Так же оказываем помощь в сборе доказательств. Подача документов в суд осуществляется нашими юристами.
  • Защита прав клиента в суде. Конечно, время играет одно из решающих значений, и чем раньше Вы обратитесь за помощью, тем больше шансов решить спор в Вашу пользу. Тем более по определенным категориям трудовых споров сокращенный срок исковой давности. Защитим Ваши права в суде, выходим в зал суда с безупречно подготовленной стратегией и разнообразием вариантов развития событий. Готовы к любому формату развития событий, даже к самым неожиданным. Более 10 лет практики, дает нам возможность чувствовать себя как рыба в воде. Защитим Ваши права в суде любой инстанции, обжалуем решение суда и выйдем на судебное заседание столько раз, сколько потребуется для полноценного рассмотрения вопроса и получения нужного решения суда.

Знайте, что в отдельных нарушениях прав работника сокращенные сроки исковой давности, поэтому не затягивайте с обращением за квалифицированной помощью, так как проще всего отстоять права, когда нарушение произошло недавно. Мы обязательно вам поможем с решением проблемы, какой бы сложной она не была.

Какие гарантии мы даем нашим клиентам

Мы прекрасно понимаем, что клиенту важно быть уверенным в нас, важно понимать, что мы ответственно подойдем к решению проблемы. Именно поэтому, мы всегда работаем по договору, где прописаны, все права клиента, а так же обязанности юриста. Прочитав договор, Вы увидите, что его условия абсолютно понятные и прозрачные. К тому же, если мы взялись за дело, то гарантированно решим Вашу проблему в кратчайшие сроки.

  • Консультация от 15 до 60-ти минут

    Судебное решение, как можно доказать с помощью не совсем тривиальных допущений, страхует акцепт.

  • Фиксированная цена на услуги юриста

    Судебное решение, как можно доказать с помощью не совсем тривиальных допущений, страхует акцепт.

  • Только практикующие юристы и адвокаты

    Судебное решение, как можно доказать с помощью не совсем тривиальных допущений, страхует акцепт.

  • Решим проблему или вернем деньги

    Судебное решение, как можно доказать с помощью не совсем тривиальных допущений, страхует акцепт.

Задайте вопрос практикующему юристу по трудовому праву

Мы готовы бесплатно ответить на Ваши вопросы. Воспользуйтесь возможностью получить помощь квалифицированного специалиста уже сейчас
Закажите звонок практикующего юриста
Перезвоним Вам через 15 минут

Нажимая кнопку "Заказать звонок", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Чем мы сможем Вам помочь?

Мы не только даем ответы на вопросы и консультируем, наши юристы готовы решить следующие проблемы

Подробно объясним суть проблемы

Подробно и простыми словами изложим свою правовую позицию, поможем разобраться в ситуации, а так же расскажем Вам о перспективах дела, в рамках бесплатной консультации.

Подготовим юридические документы любого уровня сложности

Реальную пользу, могут принести документы, составленные исключительно практикующими юристами. Закажите договор, претензию, исковое заявление нам. Мы подготовим действительно действенные документы.

Ведем дела в суде под ключ. Защищаем клиента до конца

Мы работаем до получения положительного результата. Прежде чем взяться за дело, мы проводим оценку перспектив. Мы гарантируем, что взявшись за дело, наши юристы получат положительный результат.

Обжалование решиний суда. Любая инстанция

Не исключение, ситуации, когда суд выносит ошибочное решение не в нашу пользу. Наш профессионализм, позволяет решать подобные вопросы, достаточно эффективно и отменять предыдущее решение суда.

С Вами будут работать наши практикующие юристы и адвокаты

Мы предоставили всю необходимую информацию о наших специалистах. Так же, Вы сможете подробнее узнать о специалисте в процессе консультации

Петелин Игорь
Юрист
Специализация:

Трудовые споры, Гражданское право, Корпоратвные споры

Образование:

Филиал в г. Нерюнгри Института профессиональных инноваций

Практика:

Более 10 лет

Сафронов Руслан
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Составление документов, Гражданское право

Образование:

Рязанский филиал Московского института государственного управления и права

Практика:

Более 10 лет

Лукина Юлия
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов с юридических лиц, Исполнительное производство

Образование:

Ростовский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации

Практика:

Более 9 лет

Полевик Андрей
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Административные споры, Договорное право

Образование:

Астраханский филиал Международного института экономики и права

Практика:

Более 14 лет

  • Более
    300
    Вопросов нам задают ежедневно
  • Минимум
    973
    Клиента из 1000 довольны услугами
  • Минимум
    95%
    Дел, решаем в пользу клиента

Практика наших юристов по трудовому законодательству

Что бы не быть голословными, представляем Вам нашу практику. Прикладываем решения судов. Все дела реальные, их вели наши юристы и адвокаты. Можете увеличить изображения и изучить подробнее

  • Дело 1

    Установление факта трудовых отношений

  • Дело 2

    Восстановление на рабочем месте

  • Дело 3

    Отмена дисциплинарного взыскания

Дело 1
Установление факта трудовых отношений и взыскание невыплаченной заработной платы

Защитили трудовые права клиента, установив факт нахождения в трудовых отношениях, а так же взыскали долг по заработной плате. Суд вынес в нашу пользу, следующее решение:

  • Установить факт трудовых отношений между истцом, с ООО «ДИВАНЫЧ» с 31 июля 2018 года по 21 февраля 2019 года;
  • Взыскать с ООО «ДИВАНЫЧ» в пользу истца, задолженность по заработной плате за период с 01 февраля 2019 года по 21 февраля 2019 года в размере 26 250 (двадцать шесть тысяч двести пятьдесят) рублей;
  • Задолженность по заработной плате за совместительство за период с 31 июля 2018 года по 31 января 2019 года в размере 270 000 (двести семьдесят тысяч) рублей;
  • Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 75 255 (семьдесят пять тысяч двести пятьдесят пять) рублей 98 копеек;
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 112 (девятнадцать тысяч сто двенадцать) рублей 63 копейки;
  • Компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей;
  • Расходы по оплате юридических услуг в размере 8 000 (восемь тысяч) рублей.
Дело 2
Восстановление на рабочем месте, после незаконного увольнения и взыскание компенсаций

Обязали работодателя, восстановить незаконно уволенного работника на рабочем месте, а так же взыскали недополученный заработок, а так же компенсацию морального вреда. Суд вынес следующее решение:

  • Признать незаконным отстранение истца, от работы в должности оператора АЗС в ООО «Ю-ОЙЛ». 06.02.2015г.;
  • Обязать ООО «Ю-ОЙЛ» восстановить истца, на рабочем месте, в должности оператора автозаправочной станции;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, пособие по временной нетрудоспособности, в размере 4 012 руб.;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, неполученный заработок в размере 76 472 руб.;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Дело 3
Отмена дисциплинарного взыскания и компенсация морального вреда

Клиент обратился к нам с вопросом, об оценке перспектив по отмене, незаконно наложенного на него дисциплинарного взыскания, в виде выговора, а так же компенсации морального вреда. Мы оценили перспективы дела как положительные. В результате, в судебном порядке, было получено следующее решение:

  • Признать незаконным приказ Акционерного общества «Научно-производственный комплекс Дедал», о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Пахомов А.В.;
  • Взыскать с Акционерного общества «Научно-производственный комплекс Дедал», в пользу Пахомов А.В., компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Нам довольно часто, задают вопросы, которые очень схожи и мы даем на них всегда, одинаковые ответы. Ниже Вы можете получить ответы, на более чем 80% вопросов, поступающих нам ежедневно. После прочтения данной рубрики, у Вас будет полное понимание процесса нашей работы. Если Вы не нашли каких либо ответов, то задайте вопрос в чате, или через форму обратной связи.

  • С чего мне начать решение проблемы?

    В первую очередь, получите советы практикующего специалиста, он подскажет Вам, какие первые шаги, нужно сделать в Вашем положении. Такие советы помогут не допустить распространенных ошибок, которые в дальнейшем могут выйти боком.

    Так же юрист сможет подсказать, какие документы Вам нужно собрать.

    Этого будет достаточно, для начала.

  • Можно ли нам доверять?

    Мы прекрасно понимаем Вас, доверять решение вопроса кому то, не всегда просто. Но мы хотим сказать Вам, что прежде чем мы начнем решать Вашу проблему, мы заключаем индивидуальный договор с клиентом.

    Договор несет в себе не мало обязательств, для нас, в нем прописан практически каждый наш шаг, все наши обязанности, которые мы должны выполнить. К тому же, мы обсуждаем цену, до заключения договора. Цена будет прописана в договоре и после его заключения, мы не имеем права ее изменять в большую сторону.

    После заключение договора, мы несем ответственность перед клиентом, к тому же сроки в договоре так же прописаны. За нарушение сроков, есть штрафные санкции, но до такого еще не доходило.

    Вы в любой момент можете позвонить нам и узнать, на каком этапе находится Ваше дело, мы всегда на связи и владеем необходимой информацией.

  • Вы действительно выиграете дело?

    Прежде чем взяться за решение вопроса, мы в первую очередь тщательно изучаем материалы дела, что позволяет нам увидеть всю картину.

    Далее мы проводим оценку перспектив, взвешиваем все «За» и «Против» и если мы видим, что шансов на успех намного больше, то мы беремся за дело. Взвешенный подход, позволяет нам сказать клиенту, «Да», есть 99% уверенности, что успех будет за нами.

    Мы можем проиграть дело, только в том случае, если попадется не совсем честный судья, или юрист допустил ошибку, которая привела к проигрышу. Но уверяем Вас, таких случаев в нашей практике, не было уже более 5 лет.

    Поэтому, если мы взялись за дело, то будьте уверены, мы решим его в Вашу пользу.

  • Какие сроки оказания услуги? Сколько в среднем длится дело?

    Здесь возможны два варианта развития событий.

    Первый: Если дело будет решено в досудебном порядке, то на заключение соглашения между сторонами, обычно уходит от 1 до 3 недель.

    Если же вопрос будет решать в судебном порядке, то до получения решения суда, может пройти от 4 до 12 месяцев. Все будет зависеть от сложности дела и от других факторов, которых может быть огромное множество.

    Не в наших интересах затягивать решение вопроса, мы работаем таким образом, что бы как можно быстрее и эффективнее достичь положительного результата для клиента.

  • Какой будет результат от Вашей работы?

    Как мы говорили ранее, мы заключаем договор, в котором прописаны наши обязанности, а так же, что является конечной точкой, то есть, какой именно момент будет считаться окончательным исполнением договора.

    Так же, прежде чем взяться за дело, мы проводим тщательный анализ ситуации и берем дело, только в случае уверенности в его положительном исходе.

    Исходя из этого, мы всегда даем 99%, что результат будет положительный.

  • Дорого ли стоят Ваши услуги?

    Здесь хочу начать с того, что в юридических услугах, такое определение как дорого, не совсем актуально. Конечно, мы не просим космические суммы с шестью нулями. В среднем защита в суде начинается от 6000 рублей, дорого это или дешево, не совсем понятно.

    Если дело сложное, к примеру, земельный спор, то защита в суде, может начинаться от 20000 рублей. У нас есть прайс с ценами, где указан средний ценник за определенную услугу, но когда клиент приходит на консультацию, мы выясняем подробности, понимаем дальнейший объем работ, после чего, называем окончательную цену.

    Дорого или дешево, будет зависеть от личного мнения клиента, для кого то, 20000 рублей не дорого, для кого то, это очень дорого. Но поймите, качественные услуги практикующего юриста, не могут стоить слишком дешево.

    Так же хотим сказать, что мы ни в коем случае, не завышаем цены, мы не занимаемся обдираловкой клиентов и всегда называем реальные цены за качественную работу.

  • Должен ли я заключать договор и платить деньги на первой консультации?

    Нет, никто Вас не будет заставлять заключать договор на первой консультации и требовать с Вас десятки тысяч рублей сверху.

    Первая консультация служит для того, что бы юрист понял Вашу ситуацию, дал Вам четкие и понятные рекомендации, изучил документы и провел оценку перспектив дела.

    Решение заключать договор или нет, принимаете Вы, никто ни к чему Вас не принуждает, Вы ничего нам не должны и Вы вправе самостоятельно выбирать, стоит к нам обращаться или нет.

  • Вам нужно вносить сразу всю сумму по договору?

    Бывают ситуации, когда у клиента просто физически нет возможности внести сразу всю сумму по договору. Но ради справедливости, мы хотим сказать, что никогда не требуем 100%-й оплаты.

    Да, предоплата обязательная, но порой, она не превышает 30% от суммы гонорара юриста или адвоката.

    Зачастую, после предоплаты, клиент вносит следующий платеж, не раньше, чем через 1.5-2 месяца. Есть дополнительные условия к договору, где мы разбиваем платеж на несколько месяцев, при этом составляя график платежей, которого клиент должен придерживаться.

    Как видите, с нами всегда можно договориться по индивидуальным условиям оплаты, здесь мы не видим проблем.

  • Возвращаются ли после суда расходы на юриста?

    Да, все расходы, которые Вы понесете на суд, в обязательном порядке будут взыскиваться с противоположной стороны.

    Так же стоит отметить, что не всегда суд взыскивает справедливую сумму с противоположной стороны, особенно, что касается расходов на юриста. Но уверяю Вас, таким образом можно компенсировать если не всю сумму расходов, то не менее 70%.

Цены на услуги юристов

Мы указываем начальные цены на наши услуги, так как окончательная стоимость услуги, будет зависеть от сложности дела, а так же от объема работ

  • Консультация юриста

    0 руб.

  • Подготовка искового заявления, жалобы, претензии, ходатайства

    От 1000 руб.

  • Подготовка апелляционной, кассационной, надзорной жалоб

    От 3000 руб.

  • Досудебное урегулирование спора

    От 4500 руб.

  • Полноценное ведение дела (под ключ)

    От 8000 руб.

  • Экспертиза трудового договора

    От 2000 руб.

  • Оспорим законность применения дисциплинарного или материального взыскания

    От 1500 руб.

  • Взыскание с работодателя задолженностей по выплатам заработной платы, пособий, премий и пр.

    От 7000 руб.

  • Оспорим законность увольнения и взыскание причитающихся работнику выплат

    От 5500 руб.

Чернобавский Дмитрий
Юрист
Готов ответить на любые вопросы и защитить права в суде
Задать вопрос
Остались вопросы?

Задайте вопрос практикующему юристу или адвокату

Мы готовы бесплатно ответить на Ваши вопросы. Воспользуйтесь возможностью получить помощь квалифицированного специалиста уже сейчас
Задайте вопрос практикующему юристу
Бесплатные консультации
Ответ в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Задать вопрос юристу", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.