Трудовое право

06/21/2017 - 21:14

В данной статье мы рассмотрим как происходит увольнение работника по соглашению сторон, рассмотрим, что за такое соглашение, ведь многие работники когда им предлагают уволиться таким образом не знают как им поступать что им положено и не обманет ли работодатель, поэтому, с целью избежать неожиданностей, я написал для эту статью.

06/17/2017 - 20:04

К сожалению соблюдение трудового права у нашей стране крайне не распространено и соблюдать его торопятся далеко не все организации, что к сожалению не очень радует, охрана труда у нас так же на низком уровне. Но сегодня мы поговорим о праздниках, а точнее имеет ли право работодатель заставлять работников выходить трудиться в праздники, в каких случаях это законно, а в каких нет, давайте разберемся вместе!

06/17/2017 - 10:47

Ошибка многих людей состоит в том, что они не уделяют должного внимания оформлению трудовых отношений при трудоустройстве и приступают к работе не имея на руках свой экземпляр трудового договора, а ведь в такой ситуации у работника нет гарантий, что отработав до заработной платы и в надежде ее получить, работодатель его не выгонит, что не редко происходит и человек остается и без работы  без денег. Но есть шанс установить факт трудовых отношений в судебном порядке и как это сделать мы расскажем в нашей статье!

06/15/2017 - 21:03

Многие работники интересуются в какое время и когда они могут брать отпуск без содержания, или по другому отпуск за свой счет, ведь такой отпуск как следует из названия не оплачивается и можно прийти к выводу, что его можно брать когда вздумается, так ли это? Предлагаю разобраться!

06/15/2017 - 20:10

Споры по невыплате заработной платы возникают очень часто, особенно при увольнении, о чем мы сегодня и поговорим. Любому работнику гарантируются права, которые определены в трудовой кодексе РФ и данный кодекс обязан соблюдать не только работник, но и работодатель.

06/13/2017 - 20:17

Работников которые получили травмы на производстве интересует вопрос, какие положены компенсации за травму, ведь знать абсолютно все не получается и в то же время не хочется остаться в накладе, ведь для восстановления нужны медикаменты и прочая медицинская помощь, которая не всегда оказывается бесплатно. Сегодня мы как раз разберемся в этом вопросе. 

06/13/2017 - 07:46

В данной статье я хочу вам рассказать о ситуациях когда работнику приходится перерабатывать, оставаться после работы и тем самым выполнять сверхурочную работу, которая не оплачивается. Расскажу в каких ситуациях может возникнуть переработка, какая переработка будет оплачиваться, а какая нет и от чего это зависит?

06/12/2017 - 21:28

Многих работающих беременных женщин интересует вопрос, может ли работодатель понизить их в должности, ведь многих не просто понижают, но и урезают в связи с понижением заработную плату. Давайте вместе заглянем в закон и посмотрим, законны ли такие действия работодателя?

06/11/2017 - 20:21

Увольнение дело совсем не простое и просто так взять и уволить работника у работодателя просто нет права, на все должна быть причина и правовое обоснование и сегодня я расскажу вам об одной ситуации, а конкретно, имеет ли право работодатель увольнять работника если работник находится на больничном? Рассмотрим несколько ситуаций, я сошлюсь на статьи трудового кодекса, а так же рассмотрим, что делать уволенному работнику!

06/11/2017 - 14:40

Когда происходит ликвидация организации многих работников беспокоит вопрос, как же будет происходить увольнение, на что им рассчитывать, все ли будет происходить по закону и какие решения им принимать, что бы не остаться в накладе. 

Страницы