Адвокат по невыплате (взысканию) заработной платы. Бесплатные консультации, защита прав в суде

Взыщем невыплаченную заработную плату в полном объеме. Наша задача, решить проблему клиента в максимально короткие сроки, а так же с минимальными затратами. Нарушения со стороны работодателя, это повод обратиться к адвокату, для защиты трудовых прав. Запишитесь на бесплатную консультацию, и мы приступим к решению Вашей проблемы, уже сегодня.

  • Практикующие специалисты

    Только практикующие адвокаты, со стажем работы более 10 лет

  • Возмещение всех расходов

    Взыщем 100% расходов с ответчика. Проиграли дело? Вернем деньги!

  • Гарантия результата

    Работаем до получения положительного результата

Узнайте
Что мы предлагаем нашим клиентам?
Для нас крайне важно оказывать только качественные юридические услуги

Мы предлагаем не просто юридические услуги, мы предлагаем клиентам множество вариантов, решения проблем, под ключ. Обеспечим Вас только актуальной информацией по любому правовому вопросу. В рамках консультации, мы предоставим Вам подробные ответы и проведем оценку перспектив дела. Если Вы хотите решить проблему в Вашу пользу, звоните или пишите нам, мы приступим к работе, уже сегодня.

  • 1.
    Постоянная поддержка клиентов

    Мы понимаем, что клиенту Важно быть проинформированным, о ходе решения его вопроса. Поэтому Вы можете в любое время, позвонить нам, и получить всю необходимую информацию по делу

  • 2.
    Бесплатная консультация адвокатов

    Не берем деньги за консультации. Это не значит, что услуга не качественная. Мы ничего не скрываем от клиентов, и всегда готовы дать подробные ответы на правовые вопросы, поделившись своим опытом и видением ситуации

  • 3.
    Решение правовых проблем любой сложности

    Даже если проблема кажется крайне запутанной, и за Ваше дело не берутся юристы и адвокаты, не волнуйтесь, обратитесь к нам. Каждый видит ситуацию по своему, для одного задача кажется трудной, для другого, элементарной. Адвокаты оценят перспективы и с точностью 100%, смогут дать ответ, решится вопрос в Вашу пользу или нет

  • 4.
    Работаем исключительно по договору

    Работа по договору, дает клиентам большое количество гарантий, начиная от фиксированной стоимости услуг, до обязанности адвоката, довести работу до конца. К тому же, договор дает клиенту право, на возмещение расходов в полном объеме, в случае если по вине адвоката, дело будет проиграно

Задайте вопрос адвокату по взысканию заработной платы. Получите гарантированный ответ

Мы знаем как решить Вашу проблему

Заполните форму и отправьте вопрос
Гарантированная бесплатная консультация адвоката, уже через 15 минут

Нажимая кнопку "Задать вопрос", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Адвокаты компании "Лидер", готовы оказать Вам помощь, при невыплате заработной платы

Как правило, выплата заработной платы строго регламентирована Трудовым Кодексом РФ, как в прочем и другие выплаты положенные различным категориям работников. Заработная плата в во-первых, должна выплачиваться вовремя, во-вторых в полном объеме, чем не могут похвастаться отдельные работодатели. И собственно, задержка выплаты заработной платы, или выплата не в полном объеме, и тем более полный отказ от выплаты, это нарушения трудового законодательства РФ.

Мы адвокаты со стажем, превосходно понимаем суть дела и знаем, в каких ситуациях, возможно взыскать долги по заработной плате с работодателя, а взыскать их можно практически всегда. За годы практики, мы разработали немало схем, которые мы применяем на постоянной основе и это касается не только судебного урегулирования спора, во многих случаях переговоры с работодателем, при участии нашего адвоката, заканчиваются в пользу клиента и вопрос прекрасно решается без суда.

Профессионал своего дела, как правило, знает и понимает, в каком положении находится работодатель, к тому же мы знаем огромное множество способов, оказать давление на работодателя, и данные способы полностью законные. Дело в том, что в полной мере трудовое законодательство знает не так много людей, а мы сталкиваемся с такими вопросами ежедневно, к тому же на регулярной основе повышаем свои профессиональные знания и следим за всеми обновлениями законодательства, что гарантированно дает нам преимущество.

Самое важное! Помните, что при первых же задержках заработной платы, Вам стоит обратиться к адвокату по взысканию заработной платы и проконсультироваться по данному вопросу. Мы не только расскажем о Ваших правах, но и так же подскажем, как действовать, какие бумаги подготовить и какие доказательства собрать. Работа адвоката начинается, во-первых со сбора доказательств, и Вы можете нам в этом помочь, так как пока Вы находитесь на территории работодателя, у Вас в любом случае есть доступ в бухгалтерию, где Вы можете под различными предлогами запросить необходимые документы. Мы действуем грамотно, обдуманно и максимально выверено.

Что можно сделать, если работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату?

Обратимся к Трудовому Кодексу РФ, где в статье 136 четко определены основные положения относительно начисления заработной платы работникам и ее выплаты. Согласно данной статье, заработная плата, должна выплачиваться работнику, не реже, чем каждые полмесяца.

Так же, при невыплате, или при задержке выплаты заработной платы, работник на основании статьи 142 ТК РФ, имеет право, по истечение 15 дней с момента не выплаты, приостановить работу, до проведения расчетов по задолженности в полном объеме. При чем, очень важно, что бы работник при этом письменно известил работодателя о своем решении, и сослался на статью 142 ТК РФ, в качестве обосновании своих действий по приостановке работы. Что бы далее не возникло проблем и работодатель не посчитал такую остановку работы, банальным прогулом. Уведомление о приостановке работы, нужно подготовить в 2 экземплярах и вручить работодателю под роспись, с возвратом Вам второго экземпляра в датой и отметками работодателя о принятии, так у Вас на руках будет доказательство, что Вы не безосновательно приостановили работу.

Однако, не все категории работников могут приостановить работу и к категориям работников которые являются исключениями из правил относятся:

  • Работники, занимающиеся обслуживанием основных видов производств и оборудования;

  • Государственные служащие;

  • Работники, занятые на предприятиях энергообеспечения, подачи отопления (теплоснабжения), газоснабжение, водоснабжение, связь и неотложная медицинская помощь.

Так же на основании статьи 142 ТК РФ, по готовности выплатить заработную плату, работодатель должен сообщить работнику, в письменной форме и после получения уведомления, работник должен выйти на работу на следующий день.

Преимущества работы с компанией «Лидер»

Узнайте подробнее, о выгодах, которые Вы получите при обращении к адвокатам нашей компании
  • Только нужная информация, для решения вопроса, начиная с первой консультации

    Сталкивались со «специалистами», которые любят лить воду и напускать на себя много важности? Если нет, то и не нужно. Звоните или пишите нам, и получайте четкие ответы, с актуальной информацией по вопросу, а так же оценку перспектив дела

  • Возмещение расходов клиента в полном объеме

    Для решения проблемы, нужно потратиться на ведение дела. Но мы Вам обещаем, что все понесенные Вами расходы, будут возмещены с противоположной стороны спора (истца или ответчика)

  • Заранее установленные прозрачные цены на услуги

    На сайте указана минимальная стоимость услуг. Но окончательная цена, будет названа, только после того, как будет понятен объем работ, а так же сложность дела. Но как только мы внесли цену в договор, она не может быть изменена в большую сторону

  • Гарантия возврата денежных средств, по договору в случае отрицательного результата

    Если адвокат, будет иметь неосторожность, проиграть дело клиента из-за своей ошибки, то наша компания, будет обязана, возместить клиенту все расходы, в полном объеме. Но наши адвокаты, как правило, высокой квалификации и максимально ответственно подходят к работе

Закажите бесплатный звонок адвоката

Практикующий специалист, сам перезвонит Вам, ответит на любой правовой вопрос и сможет оказать квалифицированную юридическую помощь

Что бы заказать звонок, просто заполните форму и отправьте
Адвокат перезвонит Вам в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Заказать звонок", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Какие трудовые споры решает адвокат?

Наши специалисты решают широкий круг вопросов, и Вы можете обратиться к нам с любой правовой проблемой, которая обязательно будет решена

Адвокаты компании «Лидер», решают следующие вопросы:

  • Взыскание долгов по заработной плате

  • Взыскание невыплаченных компенсаций

  • Взыскание процентов за каждый день просрочки выплаты долга

  • Взыскание компенсации за вынужденный прогул

  • Взыскание морального вреда

Этапы в работе семейного адвоката

Как и для прочих споров, трудовое законодательство устанавливает сроки исковой давности для решения трудовых споров в судебном порядке, и сроки следующие:

  • У работника есть ровно 1 год с момента не выплаты заработной платы, для обращения в суд, на основании статьи 392 ТК РФ;

  • Если помимо спора о невыплате заработной платы, существует спор относительно установления факта трудовых отношений, то исчисление сроков давности по невыплате заработной платы идет с момента установления факта таких отношений в судебном порядке.

Однако, даже если сроки давности были пропущены, это не значит, что ничего сделать нельзя, мы можем восстановить пропущенный срок давности в судебном порядке, если судья признает причины пропуска срока обращения в суд уважительными, то срок давности буде восстановлен.

К тому же при обращении с иском о трудовых спорах, не оплачивается государственная пошлина.

Так же в судебном порядке у нас есть отличные шансы взыскать с работодателя компенсацию за задержку заработной платы, в чем мы всегда готовы помочь. Здесь мы не будем приводить формулу расчета, так как к моменту прочтения данной статьи законодательство может поменяться, но мы готовы рассчитать все положенные Вам компенсации в рамках консультации.

Прежде чем взяться за решение вопроса, мы внимательно изучаем все обстоятельства дела и проводим правовой анализ ситуации, только после этого мы приходим к однозначному выводу относительно перспектив дела. Если у дела есть все шансы на успех, то мы беремся за решение вопроса и получаем положительное решение суда.

Мы гарантированно действуем в интересах клиента, работаем со всей ответственностью и ни в коем случае не берем с клиента денег за обещания. Оказать помощь и решить проблему клиента, это и есть суть нашей работы, только проделав работу на совесть, мы можем быть спокойны, а так же еще раз доказать, что наши слова, абсолютно соответствуют делам.

Не ждите, сделайте верный шаг в направлении решения вопроса уже сейчас, задайте интересующий вопрос юристу в чате, или позвоните по указанному на сайте бесплатному номеру телефона и уже сейчас, юрист начнет решать Ваш вопрос.

Практикующие адвокаты компании «Лидер»

Наши специалисты всегда готовы разобраться в проблеме клиента, найти оптимальный вариант решения вопроса в самые короткие сроки
Виткевич Анатолий
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Гражданское право

Образование:

Балтийский федеральный университет им. Иммануила Канта

Практика:

Более 19 лет

Бурдин Алексей
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов, Гражданское право, Защита деловой репутации

Образование:

Иркутский государственный университет

Практика:

Более 23 лет

Семенов Игорь
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов, Гражданское право

Образование:

Уфимский юридический институт МВД РФ

Практика:

Более 20 лет

Усков Валерий
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Защита бизнеса, Взыскание долгов и дебиторской задолженности

Образование:

Алтайский государственный университет

Практика:

Более 18 лет

Практика наших адвокатов по спорам о взыскании заработной платы

Ознакомьтесь с делами, которые уже выиграли наши адвокаты. Мы всегда готовы подтверждать слова, приложенными копиями решений
  • Дело 1

    Взыскание зарплаты в размере 1379126 руб.

  • Дело 2

    Взыскание зарплаты в размере 516740,33 руб.

  • Дело 3

    Взыскание зарплаты в размере 256411,41 руб.

Дело 1
Взыскание долга по заработной плате в размере 1379126 рублей

Взыскали в пользу клиента заработную плату. Суд вынес в нашу пользу, следующее решение:

  • Взыскать с ООО «К2» в пользу Крюкова Геннадия Анатольевича задолженность по заработной плате за период с 21 сентября 2017 по 11 сентября 2019 года в размере 1 183 926 руб.;
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 195200 руб.;
  • Всего взыскать 1 379 126 рублей.
Дело 2
Взыскание долга по заработной плате, в размере 516740,33 руб.

Клиент обратился к нам с вопросом, о взыскании заработной платы, так как работодатель не выплачивал деньги и накопил значительный долг. Мы оценили перспективы дела, как положительные. Суд вынес следующее решение в нашу пользу:

  • Взыскать с ООО «Тривон Нетворкс» в пользу истца, задолженность по заработной плате в сумме 493 740 рублей 33 коп.;
  • Компенсации морального вреда 5000 рублей;
  • Расходы на оплату услуг представителя 18 000 рублей.
Дело 3
Взыскание долга по заработной плате, в размере 256411,41 руб.

Взыскали в пользу клиента долг по заработной плате. Суд вынес в нашу пользу, следующее решение:

  • Взыскать в пользу истца в счет задолженности по заработной плате деньги в сумме 225 930 рублей 00 копеек;
  • В счет процентов за задержку выплаты заработной платы деньги в сумме 27481 рубль 41 копейка;
  • В счет компенсации морального вреда деньги в сумме 3 000 рублей 00 копеек;
  • Всего взыскать деньги в сумме 256411 (двести пятьдесят шесть тысяч четыреста одиннадцать) рублей 41 копейка.

Ответы на часто задаваемые вопросы

К нам часто обращаются с похожими вопросами, и мы выделили самые популярные из них, и дали ответ на сайте. Вы можете прочитать вопросы и ответы на них ниже, получив достаточно информации, что бы понять, как мы работаем и что Вам от нас ожидать
  • С чего мне начать решение проблемы?

    В первую очередь, получите советы практикующего специалиста, он подскажет Вам, какие первые шаги, нужно сделать в Вашем положении. Такие советы помогут не допустить распространенных ошибок, которые в дальнейшем могут выйти боком.

    Так же юрист сможет подсказать, какие документы Вам нужно собрать.

    Этого будет достаточно, для начала.

  • Можно ли нам доверять?

    Мы прекрасно понимаем Вас, доверять решение вопроса кому то, не всегда просто. Но мы хотим сказать Вам, что прежде чем мы начнем решать Вашу проблему, мы заключаем индивидуальный договор с клиентом.

    Договор несет в себе не мало обязательств, для нас, в нем прописан практически каждый наш шаг, все наши обязанности, которые мы должны выполнить. К тому же, мы обсуждаем цену, до заключения договора. Цена будет прописана в договоре и после его заключения, мы не имеем права ее изменять в большую сторону.

    После заключение договора, мы несем ответственность перед клиентом, к тому же сроки в договоре так же прописаны. За нарушение сроков, есть штрафные санкции, но до такого еще не доходило.

    Вы в любой момент можете позвонить нам и узнать, на каком этапе находится Ваше дело, мы всегда на связи и владеем необходимой информацией.

  • Вы действительно выиграете дело?

    Прежде чем взяться за решение вопроса, мы в первую очередь тщательно изучаем материалы дела, что позволяет нам увидеть всю картину.

    Далее мы проводим оценку перспектив, взвешиваем все «За» и «Против» и если мы видим, что шансов на успех намного больше, то мы беремся за дело. Взвешенный подход, позволяет нам сказать клиенту, «Да», есть 99% уверенности, что успех будет за нами.

    Мы можем проиграть дело, только в том случае, если попадется не совсем честный судья, или юрист допустил ошибку, которая привела к проигрышу. Но уверяем Вас, таких случаев в нашей практике, не было уже более 5 лет.

    Поэтому, если мы взялись за дело, то будьте уверены, мы решим его в Вашу пользу.

  • Какие сроки оказания услуги? Сколько в среднем длится дело?

    Здесь возможны два варианта развития событий.

    Первый: Если дело будет решено в досудебном порядке, то на заключение соглашения между сторонами, обычно уходит от 1 до 3 недель.

    Если же вопрос будет решать в судебном порядке, то до получения решения суда, может пройти от 4 до 12 месяцев. Все будет зависеть от сложности дела и от других факторов, которых может быть огромное множество.

    Не в наших интересах затягивать решение вопроса, мы работаем таким образом, что бы как можно быстрее и эффективнее достичь положительного результата для клиента.

  • Какой будет результат от Вашей работы?

    Как мы говорили ранее, мы заключаем договор, в котором прописаны наши обязанности, а так же, что является конечной точкой, то есть, какой именно момент будет считаться окончательным исполнением договора.

    Так же, прежде чем взяться за дело, мы проводим тщательный анализ ситуации и берем дело, только в случае уверенности в его положительном исходе.

    Исходя из этого, мы всегда даем 99%, что результат будет положительный.

  • Дорого ли стоят Ваши услуги?

    Здесь хочу начать с того, что в юридических услугах, такое определение как дорого, не совсем актуально. Конечно, мы не просим космические суммы с шестью нулями. В среднем защита в суде начинается от 6000 рублей, дорого это или дешево, не совсем понятно.

    Если дело сложное, к примеру, земельный спор, то защита в суде, может начинаться от 20000 рублей. У нас есть прайс с ценами, где указан средний ценник за определенную услугу, но когда клиент приходит на консультацию, мы выясняем подробности, понимаем дальнейший объем работ, после чего, называем окончательную цену.

    Дорого или дешево, будет зависеть от личного мнения клиента, для кого то, 20000 рублей не дорого, для кого то, это очень дорого. Но поймите, качественные услуги практикующего юриста, не могут стоить слишком дешево.

    Так же хотим сказать, что мы ни в коем случае, не завышаем цены, мы не занимаемся обдираловкой клиентов и всегда называем реальные цены за качественную работу.

  • Должен ли я заключать договор и платить деньги на первой консультации?

    Нет, никто Вас не будет заставлять заключать договор на первой консультации и требовать с Вас десятки тысяч рублей сверху.

    Первая консультация служит для того, что бы юрист понял Вашу ситуацию, дал Вам четкие и понятные рекомендации, изучил документы и провел оценку перспектив дела.

    Решение заключать договор или нет, принимаете Вы, никто ни к чему Вас не принуждает, Вы ничего нам не должны и Вы вправе самостоятельно выбирать, стоит к нам обращаться или нет.

  • Вам нужно вносить сразу всю сумму по договору?

    Бывают ситуации, когда у клиента просто физически нет возможности внести сразу всю сумму по договору. Но ради справедливости, мы хотим сказать, что никогда не требуем 100%-й оплаты.

    Да, предоплата обязательная, но порой, она не превышает 30% от суммы гонорара юриста или адвоката.

    Зачастую, после предоплаты, клиент вносит следующий платеж, не раньше, чем через 1.5-2 месяца. Есть дополнительные условия к договору, где мы разбиваем платеж на несколько месяцев, при этом составляя график платежей, которого клиент должен придерживаться.

    Как видите, с нами всегда можно договориться по индивидуальным условиям оплаты, здесь мы не видим проблем.

  • Возвращаются ли после суда расходы на юриста?

    Да, все расходы, которые Вы понесете на суд, в обязательном порядке будут взыскиваться с противоположной стороны.

    Так же стоит отметить, что не всегда суд взыскивает справедливую сумму с противоположной стороны, особенно, что касается расходов на юриста. Но уверяю Вас, таким образом можно компенсировать если не всю сумму расходов, то не менее 70%.

Прайс на услуги адвокатов по взысканию заработной платы

Мы всегда готовы предложить нашим клиентам, максимально доступные цены на юридические услуги. Обращаем внимание что в прайсе, указаны минимальные цены, окончательная стоимость услуг, зависит от сложности дела, а так же от предстоящего объема работ

  • Консультация адвоката

    0 руб.
  • Досудебная работа, ведение переговоров с работодателем по решению вопроса о выплате заработной платы

    от 3000 руб.
  • Подготовка искового заявления

    от 1500 руб.
  • Ведение дела под ключ, от начала до получение решения суда

    от 6500 руб.
  • Обжалование решения суда (апелляционная, кассационная, надзорная жалоба)

    от 5000 руб.
  • Разовый выход в суд

    от 3500 руб.
Остались вопросы? Мы ответим на них!

Практикующие адвокаты компании «Лидер», готовы бесплатно проконсультировать Вас

  • Более 150 практикующих адвокатов, готовы решить Вашу проблему

  • Обращение к нам, ни к чему Вас не обязывает. Мы лишь ответим на вопросы, и выскажем свою точку зрения

Заполните форму и отправьте вопрос
Адвокат перезвонит и проконсультирует в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Задать вопрос", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.