Адвокат по трудовым спорам. Бесплатные консультации, защита прав в суде

Решение трудовых споров любой сложности. Оказываем квалифицированную юридическую помощь, как работникам, так и работодателям. Наша задача, максимально эффективно решить проблему клиента, под ключ. Запишитесь на бесплатную консультацию, где мы оценим перспективы дела и сможем приступить к решению проблемы, уже сегодня.

  • Практикующие специалисты

    Только практикующие адвокаты, со стажем работы более 10 лет

  • Возмещение всех расходов

    Взыщем 100% расходов с ответчика. Проиграли дело? Вернем деньги!

  • Гарантия результата

    Работаем до получения положительного результата

Узнайте
Что мы предлагаем нашим клиентам?
Для нас крайне важно оказывать только качественные юридические услуги

Мы предлагаем не просто юридические услуги, мы предлагаем клиентам множество вариантов, решения проблем, под ключ. Обеспечим Вас только актуальной информацией по любому правовому вопросу. В рамках консультации, мы предоставим Вам подробные ответы и проведем оценку перспектив дела. Если Вы хотите решить проблему в Вашу пользу, звоните или пишите нам, мы приступим к работе, уже сегодня.

  • 1.
    Постоянная поддержка клиентов

    Мы понимаем, что клиенту Важно быть проинформированным, о ходе решения его вопроса. Поэтому Вы можете в любое время, позвонить нам, и получить всю необходимую информацию по делу

  • 2.
    Бесплатная консультация адвокатов

    Не берем деньги за консультации. Это не значит, что услуга не качественная. Мы ничего не скрываем от клиентов, и всегда готовы дать подробные ответы на правовые вопросы, поделившись своим опытом и видением ситуации

  • 3.
    Решение правовых проблем любой сложности

    Даже если проблема кажется крайне запутанной, и за Ваше дело не берутся юристы и адвокаты, не волнуйтесь, обратитесь к нам. Каждый видит ситуацию по своему, для одного задача кажется трудной, для другого, элементарной. Адвокаты оценят перспективы и с точностью 100%, смогут дать ответ, решится вопрос в Вашу пользу или нет

  • 4.
    Работаем исключительно по договору

    Работа по договору, дает клиентам большое количество гарантий, начиная от фиксированной стоимости услуг, до обязанности адвоката, довести работу до конца. К тому же, договор дает клиенту право, на возмещение расходов в полном объеме, в случае если по вине адвоката, дело будет проиграно

Задайте вопрос адвокату по трудовым спорам. Получите гарантированный ответ

Мы знаем как решить Вашу проблему

Заполните форму и отправьте вопрос
Гарантированная бесплатная консультация адвоката, уже через 15 минут

Нажимая кнопку "Задать вопрос", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Адвокаты компании "Лидер", решат трудовой спор, любого уровня сложности

Решение трудовых споров, это направление нашего адвоката по Трудовому Кодексу РФ, так как решение подобных вопросов лучше всего доверить профессионалу, практикующему данное направление еще до получения статуса адвоката.

Данная категория споров предполагает не только отличное знание трудового законодательства, но и огромного количества нормативных актов, разработанных как законодательно, так и внутри организаций, к тому же нужно понимать, соответствует ли локальный нормативный акт, требованиям действующего законодательства. Юридическая практика имеет решающее значение, так как специалист, не имеющий представления о том, как работает законодательство и как применить его на практике, не может считаться специалистом.

Адвокат до получения своего статуса, должен иметь как минимум два года юридической практики, а так же высшее юридическое образование, полученное по образовательной программе имеющей государственную аккредитацию. Вообще стаж 2 года работы по юридическому направлению, на практике у адвоката встречается крайне редко, обычно стаж у адвоката более 7-9 лет юридической практики, так что люди со статусом адвоката, получили его не просто так.

Мы решаем самые сложные трудовые споры, от незаконного увольнения и невыплаты заработной платы, до травм и смертей на рабочем месте.

Если Вы хотите заручиться поддержкой настоящих профессионалов, то придите к нам на консультацию, и Вы убедитесь в безупречной компетенции наших специалистов, так как получите четкие и внятные ответы на любой вопрос, а так же обязательную оценку перспектив дела.

Мы постоянно повышаем нашу квалификацию, ведь это залог успеха любого уважающего себя специалиста, поэтому мы всегда в курсе нововведений законодательства. Мы регулярно перед решением очередного сложного вопроса, внимательно изучаем судебную практику и четко понимаем, какие решения принимает суд по определенным вопросам и как нам подготовиться, а так же какую стратегию избрать для решения спора.

Услуги, оказываемые адвокатом по решению трудовых споров

  • Как письменные, так и устные консультации по вопросам трудового законодательства;

  • Подготовка заключений по вопросам трудового права;

  • Приведение кадрового учета к нормам и правилам в соответствии с нормами трудового права;

  • Подготовка к проверке трудовой инспекцией;

  • Составление жалоб на результаты проверки надзорного органа;

  • Защита интересов работодателя в спорах с надзорными органами;

  • Досудебное урегулирование трудовых споров;

  • Защита интересов, как работника, так и работодателя в суде;

  • Разработка и составление кадровой документации;

  • Правовые консультации по вопросам нарушения работниками трудовой дисциплины;

  • Правовой аудит кадрового делопроизводства.

В настоящее время под угрозами увольнения или снижения заработной платы со стороны вышестоящего руководства, работники не могут повлиять на ситуацию, но с другой стороны, не все работодатели нарушают закон, среди них много порядочных людей и не редко сам работодатель становится пострадавшим от действий работника.

К нам обращаются за помощью, как работники организаций (крупных и небольших), так и работодатели. Прежде чем ответить на вопрос о перспективах дела, мы проводим тщательный анализ перспектив дела, и если все карты на нашей стороне, или есть шанс повернуть ход дела в нашу пользу, мы беремся за решение вопроса и добиваемся успеха.

Но прежде всего, мы используем дипломатический подход, ведь любой спор, можно решить в досудебном порядке, и мы всегда стремимся урегулировать вопрос, не доводя дело до суда. Это эффективнее, быстрее и менее затратно, с финансовой точки зрения. Но если все же не удается решить спор до суда, то в таком случае, мы защищаем интересы клиента в судебном порядке.

Если мы взялись за дело, то гарантировано доведем его до победного, так как мы всегда действуем исключительно в интересах клиента, это наша работа, и мы делаем ее на совесть.

Преимущества работы с компанией «Лидер»

Узнайте подробнее, о выгодах, которые Вы получите при обращении к адвокатам нашей компании
  • Только нужная информация, для решения вопроса, начиная с первой консультации

    Сталкивались со «специалистами», которые любят лить воду и напускать на себя много важности? Если нет, то и не нужно. Звоните или пишите нам, и получайте четкие ответы, с актуальной информацией по вопросу, а так же оценку перспектив дела

  • Возмещение расходов клиента в полном объеме

    Для решения проблемы, нужно потратиться на ведение дела. Но мы Вам обещаем, что все понесенные Вами расходы, будут возмещены с противоположной стороны спора (истца или ответчика)

  • Заранее установленные прозрачные цены на услуги

    На сайте указана минимальная стоимость услуг. Но окончательная цена, будет названа, только после того, как будет понятен объем работ, а так же сложность дела. Но как только мы внесли цену в договор, она не может быть изменена в большую сторону

  • Гарантия возврата денежных средств, по договору в случае отрицательного результата

    Если адвокат, будет иметь неосторожность, проиграть дело клиента из-за своей ошибки, то наша компания, будет обязана, возместить клиенту все расходы, в полном объеме. Но наши адвокаты, как правило, высокой квалификации и максимально ответственно подходят к работе

Закажите бесплатный звонок адвоката

Практикующий специалист, сам перезвонит Вам, ответит на любой правовой вопрос и сможет оказать квалифицированную юридическую помощь

Что бы заказать звонок, просто заполните форму и отправьте
Адвокат перезвонит Вам в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Заказать звонок", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Какие трудовые споры решает адвокат?

Наши специалисты решают широкий круг вопросов, и Вы можете обратиться к нам с любой правовой проблемой, которая обязательно будет решена

Адвокаты компании «Лидер», решают следующие вопросы:

  • Незаконное увольнение (восстановление на рабочем месте);

  • Взыскание долгов по заработной плате;

  • Взыскание компенсации морального вреда;

  • Подготовка необходимых документов, в том числе процессуальных;

  • Опрос свидетелей;

  • Сбор необходимых документов и доказательств;

  • Односторонние изменения условий трудового договора со стороны работодателя;

  • Защита прав лиц подвергшихся дискриминации на рабочих местах;

  • Неправомерный отказ в приеме на работу;

  • Неправомерные действия работодателя;

  • Выплата разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

  • Взыскание денежных средств за время вынужденного прогула;

  • Споры о переводе на другую работу;

  • Изменение формулировки причины увольнения;

  • Травмы и гибель на производстве;

  • Споры о причинении ущерба имуществу работодателя;

  • Наложения дисциплинарных взысканий;

  • Разглашение корпоративной тайны;

  • Нарушения законодательства при увольнении или сокращении штата работников.

Практикующие адвокаты компании «Лидер»

Наши специалисты всегда готовы разобраться в проблеме клиента, найти оптимальный вариант решения вопроса в самые короткие сроки
Виткевич Анатолий
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Гражданское право

Образование:

Балтийский федеральный университет им. Иммануила Канта

Практика:

Более 19 лет

Бурдин Алексей
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов, Гражданское право, Защита деловой репутации

Образование:

Иркутский государственный университет

Практика:

Более 23 лет

Семенов Игорь
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов, Гражданское право

Образование:

Уфимский юридический институт МВД РФ

Практика:

Более 20 лет

Усков Валерий
Адвокат
Специализация:

Трудовое право, Защита бизнеса, Взыскание долгов и дебиторской задолженности

Образование:

Алтайский государственный университет

Практика:

Более 18 лет

Практика наших адвокатов по трудовым спорам

Ознакомьтесь с делами, которые уже выиграли наши адвокаты. Мы всегда готовы подтверждать слова, приложенными копиями решений
  • Дело 1

    Установление факта трудовых отношений

  • Дело 2

    Восстановление на рабочем месте

  • Дело 3

    Отмена дисциплинарного взыскания

Дело 1
Установление факта трудовых отношений и взыскание невыплаченной заработной платы

Защитили трудовые права клиента, установив факт нахождения в трудовых отношениях, а так же взыскали долг по заработной плате. Суд вынес в нашу пользу, следующее решение:

  • Установить факт трудовых отношений между истцом, с ООО «ДИВАНЫЧ» с 31 июля 2018 года по 21 февраля 2019 года;
  • Взыскать с ООО «ДИВАНЫЧ» в пользу истца, задолженность по заработной плате за период с 01 февраля 2019 года по 21 февраля 2019 года в размере 26 250 (двадцать шесть тысяч двести пятьдесят) рублей;
  • Задолженность по заработной плате за совместительство за период с 31 июля 2018 года по 31 января 2019 года в размере 270 000 (двести семьдесят тысяч) рублей;
  • Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 75 255 (семьдесят пять тысяч двести пятьдесят пять) рублей 98 копеек;
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 112 (девятнадцать тысяч сто двенадцать) рублей 63 копейки;
  • Компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей;
  • Расходы по оплате юридических услуг в размере 8 000 (восемь тысяч) рублей.
Дело 2
Восстановление на рабочем месте, после незаконного увольнения и взыскание компенсаций

Обязали работодателя, восстановить незаконно уволенного работника на рабочем месте, а так же взыскали недополученный заработок, а так же компенсацию морального вреда. Суд вынес следующее решение:

  • Признать незаконным отстранение истца, от работы в должности оператора АЗС в ООО «Ю-ОЙЛ». 06.02.2015г.;
  • Обязать ООО «Ю-ОЙЛ» восстановить истца, на рабочем месте, в должности оператора автозаправочной станции;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, пособие по временной нетрудоспособности, в размере 4 012 руб.;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, неполученный заработок в размере 76 472 руб.;
  • Взыскать с ООО «Ю-ОЙЛ» в пользу истца, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Дело 3
Отмена дисциплинарного взыскания и компенсация морального вреда

Клиент обратился к нам с вопросом, об оценке перспектив по отмене, незаконно наложенного на него дисциплинарного взыскания, в виде выговора, а так же компенсации морального вреда. Мы оценили перспективы дела как положительные. В результате, в судебном порядке, было получено следующее решение:

  • Признать незаконным приказ Акционерного общества «Научно-производственный комплекс Дедал», о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Пахомов А.В.;
  • Взыскать с Акционерного общества «Научно-производственный комплекс Дедал», в пользу Пахомов А.В., компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Ответы на часто задаваемые вопросы

К нам часто обращаются с похожими вопросами, и мы выделили самые популярные из них, и дали ответ на сайте. Вы можете прочитать вопросы и ответы на них ниже, получив достаточно информации, что бы понять, как мы работаем и что Вам от нас ожидать
  • С чего мне начать решение проблемы?

    В первую очередь, получите советы практикующего специалиста, он подскажет Вам, какие первые шаги, нужно сделать в Вашем положении. Такие советы помогут не допустить распространенных ошибок, которые в дальнейшем могут выйти боком.

    Так же юрист сможет подсказать, какие документы Вам нужно собрать.

    Этого будет достаточно, для начала.

  • Можно ли нам доверять?

    Мы прекрасно понимаем Вас, доверять решение вопроса кому то, не всегда просто. Но мы хотим сказать Вам, что прежде чем мы начнем решать Вашу проблему, мы заключаем индивидуальный договор с клиентом.

    Договор несет в себе не мало обязательств, для нас, в нем прописан практически каждый наш шаг, все наши обязанности, которые мы должны выполнить. К тому же, мы обсуждаем цену, до заключения договора. Цена будет прописана в договоре и после его заключения, мы не имеем права ее изменять в большую сторону.

    После заключение договора, мы несем ответственность перед клиентом, к тому же сроки в договоре так же прописаны. За нарушение сроков, есть штрафные санкции, но до такого еще не доходило.

    Вы в любой момент можете позвонить нам и узнать, на каком этапе находится Ваше дело, мы всегда на связи и владеем необходимой информацией.

  • Вы действительно выиграете дело?

    Прежде чем взяться за решение вопроса, мы в первую очередь тщательно изучаем материалы дела, что позволяет нам увидеть всю картину.

    Далее мы проводим оценку перспектив, взвешиваем все «За» и «Против» и если мы видим, что шансов на успех намного больше, то мы беремся за дело. Взвешенный подход, позволяет нам сказать клиенту, «Да», есть 99% уверенности, что успех будет за нами.

    Мы можем проиграть дело, только в том случае, если попадется не совсем честный судья, или юрист допустил ошибку, которая привела к проигрышу. Но уверяем Вас, таких случаев в нашей практике, не было уже более 5 лет.

    Поэтому, если мы взялись за дело, то будьте уверены, мы решим его в Вашу пользу.

  • Какие сроки оказания услуги? Сколько в среднем длится дело?

    Здесь возможны два варианта развития событий.

    Первый: Если дело будет решено в досудебном порядке, то на заключение соглашения между сторонами, обычно уходит от 1 до 3 недель.

    Если же вопрос будет решать в судебном порядке, то до получения решения суда, может пройти от 4 до 12 месяцев. Все будет зависеть от сложности дела и от других факторов, которых может быть огромное множество.

    Не в наших интересах затягивать решение вопроса, мы работаем таким образом, что бы как можно быстрее и эффективнее достичь положительного результата для клиента.

  • Какой будет результат от Вашей работы?

    Как мы говорили ранее, мы заключаем договор, в котором прописаны наши обязанности, а так же, что является конечной точкой, то есть, какой именно момент будет считаться окончательным исполнением договора.

    Так же, прежде чем взяться за дело, мы проводим тщательный анализ ситуации и берем дело, только в случае уверенности в его положительном исходе.

    Исходя из этого, мы всегда даем 99%, что результат будет положительный.

  • Дорого ли стоят Ваши услуги?

    Здесь хочу начать с того, что в юридических услугах, такое определение как дорого, не совсем актуально. Конечно, мы не просим космические суммы с шестью нулями. В среднем защита в суде начинается от 6000 рублей, дорого это или дешево, не совсем понятно.

    Если дело сложное, к примеру, земельный спор, то защита в суде, может начинаться от 20000 рублей. У нас есть прайс с ценами, где указан средний ценник за определенную услугу, но когда клиент приходит на консультацию, мы выясняем подробности, понимаем дальнейший объем работ, после чего, называем окончательную цену.

    Дорого или дешево, будет зависеть от личного мнения клиента, для кого то, 20000 рублей не дорого, для кого то, это очень дорого. Но поймите, качественные услуги практикующего юриста, не могут стоить слишком дешево.

    Так же хотим сказать, что мы ни в коем случае, не завышаем цены, мы не занимаемся обдираловкой клиентов и всегда называем реальные цены за качественную работу.

  • Должен ли я заключать договор и платить деньги на первой консультации?

    Нет, никто Вас не будет заставлять заключать договор на первой консультации и требовать с Вас десятки тысяч рублей сверху.

    Первая консультация служит для того, что бы юрист понял Вашу ситуацию, дал Вам четкие и понятные рекомендации, изучил документы и провел оценку перспектив дела.

    Решение заключать договор или нет, принимаете Вы, никто ни к чему Вас не принуждает, Вы ничего нам не должны и Вы вправе самостоятельно выбирать, стоит к нам обращаться или нет.

  • Вам нужно вносить сразу всю сумму по договору?

    Бывают ситуации, когда у клиента просто физически нет возможности внести сразу всю сумму по договору. Но ради справедливости, мы хотим сказать, что никогда не требуем 100%-й оплаты.

    Да, предоплата обязательная, но порой, она не превышает 30% от суммы гонорара юриста или адвоката.

    Зачастую, после предоплаты, клиент вносит следующий платеж, не раньше, чем через 1.5-2 месяца. Есть дополнительные условия к договору, где мы разбиваем платеж на несколько месяцев, при этом составляя график платежей, которого клиент должен придерживаться.

    Как видите, с нами всегда можно договориться по индивидуальным условиям оплаты, здесь мы не видим проблем.

  • Возвращаются ли после суда расходы на юриста?

    Да, все расходы, которые Вы понесете на суд, в обязательном порядке будут взыскиваться с противоположной стороны.

    Так же стоит отметить, что не всегда суд взыскивает справедливую сумму с противоположной стороны, особенно, что касается расходов на юриста. Но уверяю Вас, таким образом можно компенсировать если не всю сумму расходов, то не менее 70%.

Прайс на услуги адвокатов по трудовым спорам

Мы всегда готовы предложить нашим клиентам, максимально доступные цены на юридические услуги. Обращаем внимание что в прайсе, указаны минимальные цены, окончательная стоимость услуг, зависит от сложности дела, а так же от предстоящего объема работ

  • Консультация адвоката

    0 руб.
  • Подготовка искового заявления, жалобы, претензии, ходатайства

    от 1000 руб.
  • Подготовка апелляционной, кассационной, надзорной жалоб

    от 3500 руб.
  • Досудебное урегулирование спора

    от 4000 руб.
  • Экспертиза трудового договора

    от 1500 руб.
  • Оспорим законность применения дисциплинарного или материального взыскания

    от 2000 руб.
  • Взыскание с работодателя задолженностей по выплатам заработной платы, пособий, премий и пр.

    от 5000 руб.
  • Восстановление на рабочем месте

    от 7000 руб.
  • Разработка документации, локальные нормативные акты, трудовые договоры, инструкции и пр.

    от 2000 руб.
  • Разработка мероприятий и документации при сокращении штата

    от 2000 руб.
  • Ведение дела под ключ

    от 8000 руб.
  • Обжалование решения суда

    от 6000 руб.
Остались вопросы? Мы ответим на них!

Практикующие адвокаты компании «Лидер», готовы бесплатно проконсультировать Вас

  • Более 150 практикующих адвокатов, готовы решить Вашу проблему

  • Обращение к нам, ни к чему Вас не обязывает. Мы лишь ответим на вопросы, и выскажем свою точку зрения

Заполните форму и отправьте вопрос
Адвокат перезвонит и проконсультирует в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Задать вопрос", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.