На работе не прошел медосмотр, могут ли уволить?

Вопрос от
Дима
Дата
Категория

У меня такая ситуация. Работал в организации и меня направили не медосмотр, к сожалению не прошел и на данный момент меня отстранили от выполнения трудовых обязанностей и на мое место пока взяли временного сотрудника, но нет ничего постояннее временного. Какие у меня теперь перспективы, уволят? Что делать может подскажете. Заранее спасибо!

Ответ юриста

Дата

Добрый день Дмитрий. 

Помню Вы нам звонили по вопросу, ответ у меня с коллегами следующий. 

На основании статьи 76 ТК РФ, в случае не прохождения сотрудником обязательного в установленном порядке медицинского осмотра, работодатель будет вынужден отстранить работника от выполняемой работы и в таком случае зарплата абсолютно правомерно может не начисляться. 

Вместо Вас работодатель может принять нового работника на время Вашего отсутствия. новый работник принимается на должность по срочному трудовому договору на основании статьи 59 ТК РФ. 

У Вас есть 1 вариант вернуться на работу, это пройти медицинский осмотр и получить допуск и после этого начальство будет обязано допустить Вас к выполнению трудовых обязанностей, а сотрудника временно занимающего Вашу должность увольняют или переводят на другую должность. 

На основании статьи 73 ТК РФ, уволнение в Вашей ситуации возможно только в случае если медицинская комиссия примет решение что Вам работа на Вашей должности противопоказана по состоянию здоровья. В такой ситуации работодатель должен будет подобрать Вам другую должность и если вы откажетесь от нее, то в таком случае с Вами раторгается трудовой договор. 

Надеюсь мой ответ Вам помог!

Другие статьи на сайте:

Полис ОСАГО и КАСКО
В данной статье хочу вам рассказать про виды страхования, такие как КАСКО и ОСАГО, ведь когда автомобиль...
Опубликовано: 30.01.2017
Снятие показаний со счетчика
Многих интересует вопрос, кто же отвечает за предоставление жилищных услуг, а особенно этот вопрос волнует тех граждан, которые столкнулись с некачественным предоставление коммунальных ре...
Опубликовано: 12.03.2016
Стиральные машины
В данной статье мы рассмотрим процесс возврата стиральной машины в магазин и как всегда две ситуации, во...
Опубликовано: 15.05.2018
Полицейский в отделении
Вот случилось у вас происшествие, которое требует срочного вмешательства сотрудников полиции, вы звоните...
Опубликовано: 19.02.2018
Работник
В данной статье я хочу вам рассказать о ситуациях когда работнику приходится перерабатывать, оставаться ...
Опубликовано: 13.06.2017
Завещание
Сегодня хочу с вами рассмотреть интересную тему касающуюся завещания....
Опубликовано: 12.07.2016

Вопросы от пользователей сайта

Ежедневно посетители сайта и клиенты нашей компании задают вопросы юристам и адвокатам, и мы с радостью даем на них подробные ответы. Если у вас есть вопрос, вы хотите проконсультироваться или заручиться поддержкой юриста, вы всегда можете написать нам в чат, или позвонить по номеру указанному на сайте (он бесплатный). Мы в любое время готовы проконсультировать вас и оказать квалифицированную юридическую помощь. Возможно вы найдете нужную информацию среди вопросов.

Вопрос от: Лариса
Категория вопроса: Налоговое право
Добавлено: 20.01.2021
Вопрос от: Есения
Категория вопроса: Долги
Добавлено: 10.05.2016
Вопрос от: Нина Владимировна
Категория вопроса: Налоговое право
Добавлено: 07.08.2020
Вопрос от: Дмитрий Иванович
Категория вопроса: Земельное право
Добавлено: 28.07.2019
Вопрос от: Сергей
Категория вопроса: Кредиты
Добавлено: 27.07.2019
Вопрос от: Тамара
Категория вопроса: Трудовое право
Добавлено: 05.05.2018
Вопрос от: Алексей Сергеевич
Категория вопроса: Отпускные
Добавлено: 04.08.2019
Вопрос от: Сергей Игоревич
Категория вопроса: Возврат товара
Добавлено: 20.08.2019
Вопрос от: Виктория Сергеевна
Категория вопроса: Жилищное право
Добавлено: 19.08.2019
Вопрос от: Нина Валентиновна
Категория вопроса: Медицинское право
Добавлено: 19.12.2019
Вопрос от: Анрей в.
Категория вопроса: Жилищное право
Добавлено: 17.08.2019