Я в декрете, а предприятие ликвидируют. На что я могу претендовать?

Анисимова Виктория
Доброго Вам вечера. На данный момент я в декретном отпуске и ребенку сейчас 8 месяцев. Вчера я узнала, что мне нужно написать заявление на увольнение, так как предприятие с которого я уходила в декрет будет ликвидировано в ближайшее время. Так же сказали, что все положенные выплаты будут приостановлены. Подскажите, какие у меня перспективы, действительно ли меня могут уволить даже если я в декретном отпуске?

Комментарии

Аватар пользователя Васильев Дмитрий

Доброго Вам вечера. Здесь к сожалению не обрадую, так как именно случае ликвидации предприятия, Вы действительно можете остаться без работы, не смотря на то, что Вы в декретном отпуске. Увольнение работника находящегося в декрете по инициативе работодателя, возможно в случае ликвидации предприятия, по основаниям части 6, статьи 81 Трудового Кодекса РФ, а так же статьи 261 ТК РФ. 

Так же организацию могут признать банкротом, но это на значит, что она далее будет ликвидирована, ведь может быть принято решение о финансовом оздоровлении компании. Поэтому, то, что Вас просят написать заявление об увольнении, немного поспешная просьба, но по крайней мере, я бы пока не рекомендовал Вам подписывать никаких заявлений об увольнении. Скорее всего, работодатель выступает с такой просьбой по причине того, что в случае ликвидации предприятия, вам должны будут выплатить выходное пособие, не смотря на то, что Вы находитесь в декретном отпуске. 

В случае увольнения работника находящегося в декретном отпуске, должен быть рассчитан средний заработок для выплаты выходного пособия и его расчет производится исходя из расчета средней заработной платы за 12 календарных месяцев предшествовавших вашему уходу в декретный отпуск, по основаниям статьи 139 ТК РФ, а так же на основании пункта 6, положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением правительства РФ от 24.12.2007 года, №922. 

Так же есть хорошая новость, после ликвидации организации в которой работала декретница, право на получение пособия по уходу за ребенком не утрачивается, а выплаты производит фонд социального страхования. Но нужно переоформить выплаты, а для этого нужно взять копии приказа о предоставлении декретного отпуска, а так же справки о компенсации заработка в связи с рождением ребенка.

Здравствуйте подскажите пожалуйста ,а если фирма ликвидирована справку не дали с организации. Сказали что бы подавали в суд и отдали трудовую. В суде не принимают исковое заявление без справки с работы. Записи нет об увольнении, не могу оформить выплаты с соц защиты из за этого.

Аватар пользователя Ларин Александр

Здраствуйте. Можно попробовать запросить документы подтверждающие ликвидацию предприятия в налоговой, или в службе занятости. Так же документы о ликвидации организации могут находиться в пенсионном фонде, куда работодатель проводил все отчисления. 

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.