Пн-Вс
08:00-00:00
На данный момент я на пенсии уже 4 года, но продолжаю работать. Хочу на данный момент уволиться, но как бы сделать так, что бы уволиться без отработки в 14 дней. Какую формулировку использовать в заявлении, по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Подскажите как лучше сделать?
Ежедневно посетители сайта и клиенты нашей компании задают вопросы юристам и адвокатам, и мы с радостью даем на них подробные ответы. Если у вас есть вопрос, вы хотите проконсультироваться или заручиться поддержкой юриста, вы всегда можете написать нам в чат, или позвонить по номеру указанному на сайте (он бесплатный). Мы в любое время готовы проконсультировать вас и оказать квалифицированную юридическую помощь. Возможно вы найдете нужную информацию среди вопросов.
Ответ юриста
Да у сотрудника есть право уволиться без отработки, по собственному желанию, но по причинам, мешающим ему продолжить трудовую деятельность. Среди таких причин как указан выход работника не пенсию. Так на основании статьи 80 Трудового Кодекса РФ, Вы можете уволиться по собственному желанию.
Так же трудовым законодательством не установлены сроки, между получением права на пенсию и увольнением по собственному желанию работающему пенсионеру. Вы как действующий пенсионер, имеете полное право написать заявление на увольнение сразу же как только вышли на пенсию, так и спустя какое то время. Работодатель в такой ситуации не может назначить Вам сроки отработки, ни каких двух недель отрабатывать не нужно. На основании пункта 3, статьи 80 Трудового Кодекса РФ, так как Вы пенсионер, то работодатель обязан уволить Вас в опеделенный Вами же срок.
Если же увольнение дает право Вам на получение каких либо льгот, то обязательно укажите причину ухода. Вы можете сформулировать так, "Прошу уволить меня по собственному желанию, с такого то числа, в связи с выходом на пенсию". Этого будет достаточно.
Надеюсь я ответил на Ваш вопрос.