Добрый день! Происходит реорганизация учреждения путем присоединения. Соответственно сокращение численности штата. Работаю на месте дектретницы. Ее по закону сократить нельзя. Но и меня оставлять тоже не хотят, т.к.

Я на 4 месяце беременности и начальник постоянно требует от меня, что бы я написала заявление на увольнение, меня это очень угнетает и беспокоит, я просто не знаю законны ли его действия, подскажите как себя вести в такой ситуации, не знаю, что делать?

Здравствуйте, работаю в Москве в организации по монтажу вывесок и световых коробов. На данный момент уволился, но заработную плату мне в день увольнения не выдали, сказали, что компания банкротится и денег не ждите!

Доброго вам дня, на данный момент трудоустроен в организации, у нас есть люди в возрасте как я и молодежь, конечно сами понимаете со стороны молодых конкуренция есть и вот переживаю могут ли по возрасту уволить, а в моем возрасте найти работу сложновато, что то может быть подскажете?

У меня такая ситуация. Работал в организации и меня направили не медосмотр, к сожалению не прошел и на данный момент меня отстранили от выполнения трудовых обязанностей и на мое место пока взяли временного сотрудника, но нет ничего постояннее временного. Какие у меня теперь перспективы, уволят?

Ситуация у меня следующая. Мы трудились в организации обслуживающей объекты и данные объекты с определенного времени перешли в юрисдикцию другой организации. Не понимаю почему но я вместо того, что бы написать заявление на перевод как сделали другие, написал заявление по собственному желанию.

У меня брата по решению суда посадили на домашний арест, естественно он не может ходить на работу. Может ли работодатель теперь его уволить по данному основанию. Не знаю как ему теперь быть, возможно ли договориться с работодателем, дать ему работу на дом? благодарю за ответ

Доброго времени суток уважаемые юристы. Вопрос у меня по трудовому праву! Я тружусь в организации, где ежедневно развожу продукты по городу, бывает, что график просто бешеный и порой не скрою приходится нарушать правила дорожного движения, что бы все успеть доставить по графику.

На данный момент организация в которой я работала проходит процедуру банкротства, идет конкурсное производство. Арбитражный управляющий будет сдавать отчет 15 сентября 2019 года. На данный момент все сотрудники данной организации уволены.

Здравствуйте. Перед уходом на больничный, работодатель не официально заявил, что когда я выйду на работу, то уже буду уволен. Я нахожусь на больничном уже 10 дней, через 3 дня он заканчивается. Имеет ли право работодатель уволить меня во время больничного?