Не дают отпуск в летнее время

Дмитрий Алексеевич
Работаю третий год на предприятии и второй раз мне не дают отпуск в летнее время, мотивируя это тем, что летом в отпуск идут только те сотрудники, у которых детям еще не исполнилось 18 лет, а у меня дети уже взрослые. Могу ли я потребовать отпуск в летнее время? На какой закон мне сослаться, что бы мне предоставили отпуск в летнее время?

Комментарии

Аватар пользователя Ларин Александр

Здрасвтсвуйте. Работники предприятий идут в отпуск на основании заранее подготовленного графика отпусков, поэтому очередность предоставления очередного оплачиваемого отпуска, определяется только на основании ежегодного графика отпусков. Данный график обязателен как для работника, так и для работодателя и на основании статьи 123 Трудового Кодекса РФ, удтверждается данный график не позднее чем за две недели до начала календарного года на который данный график утвержден. 

Так же скажу, что при утрверждении графика отпусков, работодатель не обязан учитывать пожелания работников относительного того, кто в какое время хочет пойти в отпуск. Работодатель имеет полное право, самостоятельно составить график и установить время отпусков для каждого работника по своему усмотрению, так что бы не нарушить нормальное функционирование организации. 

Надеюсь я ответил на Ваш вопрос. 

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.