Можно ли получить декретные, если работаю по договору ГПХ?

Здравствуйте Анна.

Есть не мало различий, между стандартным трудовым договором и договором гражданско-правового характера.

На основании договора гражданско-правового характера, работнику не предлагаются никакие гарантии, которые положены по стандартному трудовому договору. Поэтому вынужден вам сообщить, что на основании договора ГПХ, отпуск по беременности и родам, ровно как и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, не предоставляется.

Также, есть еще один минус договора ГПХ, по закону, работники оформленные по такому типу договора, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай болезни, травмы, беременности и родов.

На основании статьи 2, Федерального закона от 29.12.2006 года, № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работодатель по договору ГПХ, не оформит вам декретный отпуск, а также какие-либо выплаты, в связи с этим событием, но после рождения ребенка, вы сможете получить социальные выплаты.