Простой на работе как его оформить если отправляют с работы домой?

Вопрос от
Сергей Геннадьевич
Дата

Доброго вам вечера, я работаю токарем на производстве и у нас за последний год было очень много перерывов в работе по причинам зависящим от работодателя и за 2018 год мы в общей сложности стояли более трех месяцев и не работали. Конечно нам не хотят оплачивать то время когда мы не работали, хотя у нас оклад и часть зарплаты серая, но ведь когда мы не работаем нам и платить не хотят, хотя в отсутствии работы мы не виноваты. Хотелось бы узнать мнение профессионала и понять, имеем ли мы право на компенсацию в такой ситуации за вынужденный простой и за какое время можно получить компенсацию если это возможно? Заработную плату нам так же задерживают!

Ответ юриста

Дата

Если у работодателя отсутствует работа по причине экономического технологического технического и организационного характера, в результате чего в работника возникает временный простой то в такой ситуации работодатель обязан оформить с работником простой по трудовому законодательству Российской Федерации.  Здесь не имеет значения даже то, что у работодателя, к примеру, могут отсутствовать заказы на продукцию простой всё равно должен быть оформлен по закону.  На основании статьи 157 «Трудового Кодекса Российской Федерации» время простоя которое возникло по вине работодателя должно быть оплачено в размере не менее 2/3 от средней заработной платы работника.

Возвращаясь к вашему вопросу, работодатель обязан оплатить Вам все дни вынужденного простоя за 2018 год если он этого не сделает, то это соответственно нарушение трудового законодательства Российской Федерации.

В данной ситуации у Вас есть полное право требовать от работодателя рассчитаться за все дни, когда у вас возник вынужденный простой по причине отсутствия работы.

Также скажу что если работодатель своевременно не оплатил вам всё время простоя то помимо того что он вам должен выплатить за дни простоя денежную сумму, Вы также можете требовать денежную компенсацию что-то типа неустойки в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной суммы за каждый день задержки на основании статьи 236 «Трудового Кодекса Российской Федерации».

Как я услышал начале вашего вопроса вы получаете заработную плату в конверте, то есть это не очень хорошо и сразу хочу вам сказать, что выплаты будут рассчитываться исходя из вашей официальной заработной платы все, что вам оплачивается не официально никакого отношения в данной ситуации не будет иметь.  Как вы знаете выплата серой заработной платы это также нарушение со стороны работодателя.  Также сам факт задержки заработной платы является нарушением и в такой ситуации за задержку заработной платы работодатель должен выплатить вам компенсацию за каждый день просрочки выплаты.

Здесь я вам посоветую не общаться с работодателем в устной форме и все ваши требования предъявлять в письменной форме в двух экземплярах с обязательным возвратом вам вашего второго экземпляра с отметками о принятии.  Потребуйте в письменной форме от работодателя произвести полный расчет с вами за время вынужденного простоя и рассчитаться по заработной плате.  В случае если ваши требование будет проигнорировано то в такой ситуации вам необходимо будет в первую очередь подать жалобу в трудовую инспекцию и далее нужно будет сделать это решить вопрос в судебном в порядке, то есть подать в суд на работодателя и потребовать произвести все выплаты, предоставив суду не только исковое заявление, но и все расчеты по долгам.  Здесь одной подачи жалобы в трудовую инспекцию будет недостаточно на неё не стоит сильно надеяться все споры с работодателем вам необходимо будет решить судебном порядке. Закон в этой ситуации на вашей стороне вам также необходимо будет доказать наличие дней в которых создавался вынужденный простой по причине проблем работодателя.

Другие статьи на сайте:

Затопление квартиры
В данной статье мы с вами рассмотрим ситуацию, что делать если вы затопили соседей....
Опубликовано: 11.02.2017
Магазин бытовой техники
В данной статье я хочу рассказать вам о возврате бытовой техники в магазин, так как есть несколько вариа...
Опубликовано: 26.04.2018
ФССП
Хочется вам рассказать о действиях судебных приставов, ведь порой они появляются неожиданно и в самый не...
Опубликовано: 28.07.2016
Завещание
Все причины по которым может быть пропущен срок для вступления в наследство не перечислить, да и не нужно нам это, ведь сегодня мы рассмотрим актуальную проблему, а именно, как вступить в...
Опубликовано: 06.05.2016
Жених и невеста
Гражданский брак вызывает много вопросов, особенно остро встают проблемы, когда в гражданском браке было...
Опубликовано: 25.02.2017
Магазин косметики
Не редко у потребителей возникают проблемы с купленным товаром и всегда есть две причины по которым потр...
Опубликовано: 10.05.2018

Вопросы от пользователей сайта

Ежедневно посетители сайта и клиенты нашей компании задают вопросы юристам и адвокатам, и мы с радостью даем на них подробные ответы. Если у вас есть вопрос, вы хотите проконсультироваться или заручиться поддержкой юриста, вы всегда можете написать нам в чат, или позвонить по номеру указанному на сайте (он бесплатный). Мы в любое время готовы проконсультировать вас и оказать квалифицированную юридическую помощь. Возможно вы найдете нужную информацию среди вопросов.

Вопрос от: Ольга
Категория вопроса: Некачественные услуги
Добавлено: 01.09.2017
Вопрос от: Вероника
Категория вопроса: Наследственное право
Добавлено: 18.08.2019
Вопрос от: Дмитрий Алексеевич
Категория вопроса: Трудовое право
Добавлено: 17.08.2019
Вопрос от: Владислав Сергеевич
Категория вопроса: ЖКХ
Добавлено: 18.08.2019
Вопрос от: Виктор
Категория вопроса: Долевое строительство
Добавлено: 11.12.2019
Вопрос от: Милена
Категория вопроса: Трудовое право
Добавлено: 11.07.2017
Вопрос от: Станислав
Категория вопроса: Авто юрист
Добавлено: 27.07.2019
Вопрос от: Сергей
Категория вопроса: Увольнение
Добавлено: 27.09.2018