Доплата за работу на морозе, есть ли такое в законе?

Инсур
Здравствуйте. В том году устроился на работу, у нас склад металла и мы грузим машины на улице, не важно какая погода и какой минус, а мы на Урале и здесь погода та еще. Вот хотел спросить, должны ли нам делать доплату за работу при сложных погодных условиях на пример при том же морозе?

Комментарии

Аватар пользователя Ларин Александр

Здравствуйте. 

Ситуация здесь такая, по трудовому законодательству работодатель не обязан Вам производить какие либо доплаты за работу на морозе и при сложных погодных условиях. Похожая инициатива рассматривалась профсоюзами которые выдвигали подобную идею, но на законодательном уровне инициатива поддержки не нашла. 

Условия о дополнительной оплате по погодным условиям должны вносится в трудовой договор или оформляться дополнительным соглашением но только если работодатель дает на это согласие. Здесь позиция работодателей такова, что если работник согласился на такую работу то он должен понимать, что условия работы на улице особенно жесткие в холодные периоды года и это тяжело и работник подписывая договор соглашается с этим. 

Работнику в такой ситуации остается руководствоваться нормами законодательства регулирующими работу в холодное время года на открытом воздухе, а так же в помещениях не имеющих отопления. 

В законодательстве сказано, что при работе в сложных погодных условиях работникам должны предоставляться перерывы для обогрева, при чем данные перерывы должны быть включены в рабочее время. А вот время обогрева определяет уже администрация (руководство) организвции, о чем составляется внутренний распорядок. Основание для этого статья 109 ТК РФ. 

Могу посоветовать Вам ознакомиться с Методическими рекомендациями Роспотребнадзора "Режимы труда и отдыха для работников работающих в холодное время года на открытом воздухе или в помещениях без отопления". 

Все же самой критической остается температура -25 - 35 градусов, в случае если ветер не превышает трех баллов и -35 градусов в случае если ветра нет.

При чем греться работники должны в теплых отапливаемых помещениях, вагончики, бытовки, где температура воздуха должна быть не менее +21 градуса. Так же в таких помещениях обязательно устанавливают обогреватели для рук с температурой обогрева +35 +40 градусов. 

Надеюсь мой ответ Вам помог!

 

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.