Цены на услуги юриста по трудовым спорам в Москве и области
Практикующие юристы компании «Лидер», решат трудовые споры, любого уровня сложности. Наша основная задача, решить вопрос клиента под ключ, получив положительный результат. Запишитесь на бесплатную консультацию, где мы подробно расскажем о Вашей проблеме, подробно ответим на вопросы, оценим перспективы дела, а так же сможем назвать точную стоимость услуг. Немедленно приступаем к работе, после подписания договора.
Посмотреть ценыПрайс лист на услуги юриста по трудовым спорам:
Беседа с юристом, лично, по телефону, ответы на вопросы в рамках консультации, изучение документов, составление первичного плана действий. В среднем продолжительность консультации в районе 30-40 минут.
Предоставление письменного ответа на вопрос, в рамках которого ответим Вам на заранее поставленные вопросы. Просим заранее подготовиться и составить список вопросов для юриста, что бы мы могли незамедлительно дать приступить к работе и дать ответы.
Подготовка соответствующего документа с нуля. При составлении документа мы гарантированно учитываем сложность дела, это особенности, так же конкретную сложившуюся у клиента ситуацию. На руки Вы получаете полностью готовый для подачи адресату документ.
В случае если суд рассмотрел дело не в Вашу пользу, то мы сможем подготовить один из подходящих видов жалоб и выйти в защиту Ваших прав в суд. Здесь мы не можем гарантировать положительный исход дела, так как все будет зависеть от конкретного дела, его тонкостей, сложности и прочих факторов. В рамках консультации мы сможем дать точные ответы на вопросы.
Одно из самых перспективных направлений решения споров. Решаем вопрос путем проведения переговоров с противоположной стороной. Преимущества подхода: быстрее чем суд в 5-7 раз, менее затратно по сравнению с судом, получение того же результата, или незначительно отличающегося в более короткие сроки.
Берем на себя обязательства по полноценному ведению Вашего дела. Начиная от консультации, подготовкой документов, переговорами с противоположной стороной, защитой клиента в суде и получением решения. Все делает наш юрист или адвокат, Вам нужно только предоставить доверенность на представителя, а так же необходимые данные об ответчике и нужные для решения вопроса документы.
Проверим трудовой договор на прозрачность условий, дадим правовую оценку и при необходимости внесем изменения. Составление трудовых договоров с нуля.
Если работодатель незаконно применил к Вам меры дисциплинарного взыскания, то мы всегда готовы обжаловать такое незаконное решение. Проводим работу с работодателем как в судебном, так и в досудебном порядке. Сбор доказательной базы, подготовка документов, подача жалобы в трудовую инспекцию, решение вопроса путем переговоров или судебное разбирательство. В любом случае мы нацелены на качественное решение вопроса.
Консультация и оценка перспектив дела, так как не каждое дело является выигрышным и нужно понимать, стоит ли в него ввязываться и не потратит ли клиент деньги на ветер. Мы не даем пустых обещаний, только прозрачные условия по взысканию не выплаченной заработной платы или отпускных с работодателя. Мы берем на себя подготовку документов, до судебное общение и решение вопроса с работодателем, при невозможности решить вопрос без суда, готовим документы и решаем проблему в судебном порядке.
Не только изучим и дадим правовую оценку каждому пункту договора, но и внесем изменения. Так же при необходимости составим трудовой договор с нуля.
Разработка документации необходимой работодателю для качественного взаимодействия с работниками, для исключения спорных ситуаций и возникновения конфликтов на почве не урегулированных моментов в трудовых отношениях.
Сокращение штата работников довольно сложная процедура, требующая обдуманного подхода и юридически грамотно составленных документов. Наша команда готова оказать Вам поддержку в составлении необходимых документов, а так же безболезненного проведения процедуры сокращения штата.
В рамках телефонной консультации дадим ответы на вопросы правомерности увольнения в Вашем конкретном случае, так же даем ответы на вопросы касающиеся сокращения, расторжения трудового договора по собственному желанию и на прочие вопросы.
Даем письменный ответ в рамках заданных юристу вопросов. Просим заранее, так же в письменной форме подготовить вопросы у юристу.
Не редко удается решить вопрос с работодателем о восстановлении на работе, путем проведения переговоров. Этот способ наиболее приоритетный, так как здесь не нужно прибегать к судебным разбирательствам и обычно решение такого спора занимает от 1 до 2 недель, в судебном порядке срок увеличивается минимум до 2 месяцев.
Если решение вопроса в до судебном порядке ни к чему ни привели, то в таком случае мы начинаем подготовку к судебному разбирательству, это заключается в сборе документов (в том числе доказательств необходимых для суда), подготовке искового заявления. Мы выйдем в суд необходимое количество раз, требуемое для полноценного решения вопроса. Получение решения суда и исполнительного документа.
Грамотно составленное исковое заявление, это уже половина успеха. От того, на сколько грамотно юрист будет составлять документы, на прямую зависит успех дела. Мы готовы подготовить любой документ, юридически грамотно составим заявление, претензию, ходатайство.
Юрист выйдет в суд такое количество раз, какое необходимо для полноценного решения вопроса. Мы всегда на связи и готовы ответить на любые вопросы, так же даем консультации нашим клиентам, подготовка дополнительных документов и пр.
В данном случае, вопрос считается решенным только в случае получения необходимого клиенту решения суда. Всю работу от начала и до конца выполняет наш юрист.
В стоимость входит консультация, подготовка документов, изучение материалов дела и единоразовый выход в суд для защиты прав клиента.
Вы можете позвонить юристу прямо сейчас
Воспользуйтесь возможностью получить экспертный ответ юриста, с гарантированной оценкой перспектив дела. Мнение практикующего специалиста, поможет Вам принять верное решение, что важно на начальном этапе. Мы всегда ждем Вашего звонка и готовы приступить к решению Вашей проблемы, в день обращения.
