Консультация юриста по трудовому праву

Защита прав клиента в спорах с работодателем, а так же защита прав работодателей в спорах с персоналом. Практика в данном направлении от 7 лет
Закажите консультацию практикующего юриста
Ответ уже через 15 минут
Уже более 2581 человек, заказали консультацию
  • Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных
  • При обработке персональных данных клиентов, наша компания руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ.

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Узнайте, какие проблемы в трудовом законодательстве, решают юристы компании «Лидер»

Всегда готовы, встать на защиту Ваших законных интересов. Юристы компании «Лидер», за более чем 10 лет работы, набрали солидную юридическую практику по данному вопросу и готовы отстоять Ваши права по спорам любой сложности

Ссылаясь на наш практический опыт, можем с уверенностью сказать, что в 90% случаев, нарушаются права работников и лишь 10%, от общего количества обращений, приходится на нарушение прав работодателей.

Мы помогаем решать сложные проблемы, как работникам предприятий, так и организациям.

При возникновении трудового спора, не всегда бывает понятно, какое именно нарушение было допущено, как доказать факт нарушения? У нас есть ответы не только на эти вопросы, а так же есть способы решения различных проблем, от простых, до самых сложных и запутанных.

Наши юристы всегда готовы работать на результат. Первостепенная задача, это решение проблемы клиента, другого пути для нас нет, потому как именно для оказания квалифицированной правовой помощи, мы ежедневно работаем.

Мы решаем следующие проблемы:

  • 1
    Незаконное увольнение

    В случае, когда работодатель уволил работника, только потому, что так захотел, без законных на то оснований. Мы готовы отстоять Ваши права, восстановить Вас на рабочем месте, взыскать финансы за время вынужденного простоя и аннулировать запись в трудовой об увольнении.

  • 2
    Невыплата заработной платы

    Заработная плата должна быть выплачена своевременно и в полном объеме. Если работодатель отказывается выплачивать Вам зарплату, или выдал деньги не в полном объеме, это повод обратиться к юристу, для защиты Ваших прав.

  • 3
    Прочие нарушения трудового законодательства

    Здесь имеют место отказ в своевременном предоставлении отпуска, отказ в двойной оплате труда, при выходе работника в выходной, или праздничный день, отказ в предоставлении выходных, снижение уровня оплаты труда и прочие нарушения со стороны работодателя.

Что предлагает наша юридическая компания?

За более чем 15 лет работы, мы накопили солидный опыт и готовы решить задачи любой сложности
  • Профессиональная юридическая консультация

    Уже сейчас Вы сможете получить ответ на все вопросы. А так же оценку перспектив дела

  • Подготовка правовых документов

    Подготовим юридические документы любой сложности. От претензии, до искового заявления

  • Юридическая помощь любой сложности

    Имея в штате юристов и адвокатов с практическим опытом более 7 лет. Мы готовы решать самые сложные вопросы

  • Защита интересов клиента в суде

    Ведение дел под ключ. Наша задача, решить вопрос клиента и сделать это как можно быстрее, выбрав верную стратегию

В каком порядке работают наши юристы?

Порядок и правильный алгоритм работы крайне важен. Мы всегда придерживаемся нашего проверенного годами плана, что позволяет достигать хороших результатов и решать проблемы клиентов
  • 1
    Консультация юриста по трудовому законодательству

    Получение информации от клиента, ответы на имеющиеся вопросы. Даем клиенту алгоритм первичных действий, для решения вопроса

  • 2
    Подробный анализ ситуации и изучение материалов дела

    На этом этапе мы подробно изучим материалы дела, проведем тщательный анализ ситуации. Обязательная оценка перспектив дела. Заключение договора на услуги с клиентом

  • 3
    Разработка стратегии и решение спора до суда

    Этап предполагает работу юриста по построению стратегии решения спора. Досудебное урегулирование вопроса, достижение договоренности и документальное оформление, при достижении соглашения. Если соглашение достигнуто, это финальный этап

  • 4
    Судебное решение спора

    К этому этапу переходим, в случае если не удалось решить вопрос переговорами. Окончательная подготовка к суду, документы, исковое заявление. Представление интересов клиента в суде, до получение положительного решения на руки

Юристы по трудовому праву, компании «Лидер», готовы ответить на вопросы, и оказать квалифицированную юридическую помощь

Трудовые споры не простая категория права, в нем содержится огромное количество нормативно правовых актов, должностных инструкций и других документов содержащих нормы трудового законодательства.

Юрист, оказывающий Вам услуги, должен в совершенстве знать и понимать трудовое законодательство, но что намного важнее, уметь применять законодательство на практике. Без солидного практического опыта, не возможно эффективно решить вопрос.

Законодательство не стоит на месте, изменения происходят ежегодно. Наши юристы и адвокаты по трудовым спорам, всегда держат руку на пульсе закона и отслеживают любые изменения в законодательстве, потому как, трудовое право это их специализация и стыдно было бы не разбираться в ней, а так более не отслеживать изменения закона.

Ваше обращение, будет адресовано профильному юристу, он решит вашу проблему с грамотным подходам и наивысшей компетенцией. Юрист, специализирующийся на трудовом праве, прекрасно разбирается в ситуациях незаконного увольнения, невыплатах заработной платы и прочих компенсаций, а также знает, как решить прочие нарушения со стороны работодателя.

В своей работе мы привыкли придерживаться четкого алгоритма действий. Начиная от консультации клиента, анализа предоставленных документов, подготовки пакета документов, ведения переговоров с работодателем, до решения спора в суде и получения необходимого решения.

Проведя анализ перспектив дела, мы максимум на второй консультации, готовы сказать, есть ли шансы, решить спор в пользу клиента. Если шансы на успех есть, то мы беремся за решение вопроса и добиваемся нужного для клиента результата.

  • Цель:

    Защитить права клиента, при этом взяв на себя всю рутину решения проблемы, избавив клиента от затрат времени, нервов и лишних финансовых расходов. Если не так работают профессионалы, тогда как по другому?

  • Задачи:

    Полноценный разбор проблемной ситуации клиента, поиск нескольких путей решения, а так же запасных вариантов, на случай если, что то пойдет не по плану. Проведение полноценной работы по досудебному урегулированию спора. Составление полного пакета документов, начиная от таких простых как жалобы, претензии, соглашения, до составления искового заявления, истребования и сбора необходимых доказательств по делу.

  • Гарантии:

    Клиенту очень важно быть защищенным. Важно иметь уверенность в завтрашнем дне и понимать, что люди взявшиеся за решение проблемы, доведут дело до конца. Наши гарантии защищены от неисполнения договором, который мы заключаем с клиентом. Он прост, надежен и понятен. Содержит в себе множество наших обязанностей, от которых мы не откажемся после его подписания. К тому же мы всегда гарантируем, что если все таки случится такая ситуация и дело будет проиграно по вине юриста, мы вернем Вам все затраты. Возмещение расходов на 100%, при неудачном исходе дела.

У Вас есть вопросы к нашим юристам?

Закажите консультацию, получите экспертные советы

Юрист подробно ответит на Ваши вопросы. В ходе консультации мы проведем оценку перспектив дела и Вы получите точную информацию о возможности решения Вашей проблемы. А так же Вы узнаете как мы сможем защитить Ваши права в суде.

Заказать консультацию

Судебная практика наших юристов по трудовым спорам

изучите дела которые мы уже выиграли, отстояли права клиента и уже передали исполнительный лист

Ниже Вы можете внимательно ознакомиться с делами, которые наша команда юристов и адвокатов успешно выиграла. Конечно, здесь представлены далеко не все дела, за более чем 15 лет практики, вся наша команда, которая конечно росла, менялась и развивалась, выиграла более 12000 дел различных категорий.

  • Дело 1

    Взыскание заработной платы

  • Дело 2

    Установление трудовых отношений

  • Дело 3

    Отмена дисциплинарного взыскания

Дело 1
Взыскание заработной платы в размере 598110 руб. 39 коп.

Клиент обратился к нам с вопросом взыскания заработной платы, не выплаченной после увольнения. Мы изучили предоставленные клиентом документы, и пришли к выводу, что суд встанет на нашу сторону. В итоге, было получено следующее решение:

  • Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в пользу Даниловой А. Н. невыплаченную заработную плату, компенсацию за отпуск в размере 550000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 48110 рублей 39 копеек;
  • Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в доход государства государственную пошлину в размере 9181 руб. 10 коп.
Дело 2
Установление факта трудовых отношений, и взыскание невыплаченной З/П в размере 238 107 рублей

В судебном порядке, нам удалось получить следующее решение суда:

  • Установить факт трудовых отношений Зарецких В.С. с ООО «Альпина» в должности водителя-экспедитора;
  • Обязать ООО «Альпина» внести в трудовую книжку Зарецких В.С. запись о приеме на работу в должности водителя-экспедитора;
  • Обязать ООО «Альпина» изменить формулировку основания и даты увольнения Зарецких В.С. с п.п. «а», п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, на увольнение по п.3 ст. 77 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника;
  • Обязать ООО «Альпина» предоставить в НПФ Сбербанка индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на Зарецких В.С. и произвести соответствующие отчисления;
  • Признать незаконным увольнение Зарецких В.С., с указанием в трудовой книжки формулировки «Уволен за прогул, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»;
  • Взыскать с ООО «Альпина» в пользу Зарецких В.С. невыплаченную заработную плату, в размере 238 107 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы в размере 5 000 рублей, всего взыскать 253 107 рублей (двести пятьдесят три тысячи сто семь рублей).
Дело 3
Отмена дисциплинарного взыскания, незаконно вмененного работнику

Клиент обратился к нам с вопросом об отмене дисциплинарного взыскания, а так же компенсации морального вреда. Вопрос был решен в судебном порядке, где мы получили, следующее решение:

  • Признать приказ, вынесенный начальником Красногорского почтампа «ФГУП Почта России» в отношении Брюхановой Марии Сергеевны о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и отменить;
  • Взыскать с «ФГУП Почта России» в пользу Брюхановой Марии Сергеевны компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Юрист по трудовому законодательству поможет при возникновении следующих проблем

Плохо не то, что проблемы возникли, плохо когда их решает не профессионал. Доверьте решение проблемы проверенным специалистам, этот шаг, сохранит не только деньги, но и нервы. Задайте нам вопрос и убедитесь, в подкованности и профессионализме юристов нашей компании
  • Споры по невыплатам заработной платы и других денежных вознаграждений, компенсаций;
  • Споры, связанные с незаконным увольнением с рабочего места;
  • Подскажем, как Вам восстановиться на работе, после незаконного увольнения и защитим права клиента;
  • Установим факт трудовых отношений, если они не были оформлены надлежащим образом;
  • Подскажем, как грамотно оспорить приказы и указы работодателя, прямо нарушающие законодательство;
  • Проконсультируем по срокам исковой давности;
  • Поможем разобраться в возмещении вреда в рамках трудовых отношений;
  • Защита клиента при травмах на рабочем места;
  • Дадим правовую оценку другим нарушениям трудового законодательства.

С одной стороны может показаться, что трудовое законодательство простое и достаточно прочесть несколько статей, а потом можно самостоятельно защитить свои права, но увы это не так.

Наши юристы обладают не только сухой теорией в трудовом законодательстве, они являются практикующими специалистами и знают свое дело, участвуют в судебных процессах и в решении реальных трудовых споров, поэтому можете не сомневаться, что Ваша проблема будет решена максимально грамотно.

Наши консультации полностью понятны, мы не используем в разговоре юридические термины, информация подается по порядку, все объясняется простыми словами, что очень важно, мы всегда даем вам возможность записать изложенную нами информацию на бумагу или просто записать телефонный разговор, отвечаем на любой Ваш вопрос в рамках темы консультации.

Мы всегда советуем людям, столкнувшимся с юридическими сложностями не надеяться на свои силы, а первым делом проконсультироваться со специалистом. Просто не редко возникают ситуации, когда люди звонят нам и просят подсказать, как действовать в ситуации, когда уже сделано много ошибок и когда человек понадеялся на себя и сразу не обратился к юристу по трудовым спорам. Бывает, что дело уже проиграно или допущен ряд ошибок, которые практически, не возможно исправить и в большинстве случаев действительно не возможно ничего поделать.

Поэтому наш главный совет, всегда обращаемся за помощью к опытному юристу еще на самом начальном этапе. Не стоит пренебрегать советами практикующих специалистов и их помощью, ведь каждый должен заниматься своим делом.

Ждем вашего звонка или текстового вопроса, мы Вам обязательно поможем.

Юристы и адвокаты по решению споров по трудовому законодательству

Ниже представлена, часть юристов и адвокатов, консультирующих клиентов и защищающих права в самых сложных ситуациях
1
Пархоменко Вадим
Юрист
Специализация:

Трудовые споры, Гражданское право

Образование:

Московский областной филиал Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя

Практика:

Более 12 лет

2
Балонин Иван
Юрист
Специализация:

Трудовые споры, Жилищное право, ЖКХ

Образование:

Новосибирский государственный университет экономики и управления - «НИНХ»

Практика:

Более 8 лет

3
Жуков Константин
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Гражданские споры, Защита прав потребителя

Образование:

Тульский государственный университет

Практика:

Более 8 лет

4
Николаев Сергей
Юрист
Специализация:

Трудовые споры, Взыскание алиментов, Раздел имущества

Образование:

Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта

Практика:

Более 11 лет

5
Дроздов Алексей
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Взыскание долгов, Гражданское право

Образование:

Тульский институт (филиал) Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста России)

Практика:

Более 11 лет

6
Дацук Евгений
Юрист
Специализация:

Трудовое право, Корпоративные споры, Защита чести и деловой репутации

Образование:

Институт правоведения и предпринимательства

Практика:

Более 15 лет

Ответы на частые вопросы клиентов

Подзаголовок, где рассказывается в краткой форме, какие у нас специалисты и как они работают
  • С чего мне начать решение проблемы?

    В первую очередь, получите советы практикующего специалиста, он подскажет Вам, какие первые шаги, нужно сделать в Вашем положении. Такие советы помогут не допустить распространенных ошибок, которые в дальнейшем могут выйти боком.

    Так же юрист сможет подсказать, какие документы Вам нужно собрать.

    Этого будет достаточно, для начала.

  • Можно ли нам доверять?

    Мы прекрасно понимаем Вас, доверять решение вопроса кому то, не всегда просто. Но мы хотим сказать Вам, что прежде чем мы начнем решать Вашу проблему, мы заключаем индивидуальный договор с клиентом.

    Договор несет в себе не мало обязательств, для нас, в нем прописан практически каждый наш шаг, все наши обязанности, которые мы должны выполнить. К тому же, мы обсуждаем цену, до заключения договора. Цена будет прописана в договоре и после его заключения, мы не имеем права ее изменять в большую сторону.

    После заключение договора, мы несем ответственность перед клиентом, к тому же сроки в договоре так же прописаны. За нарушение сроков, есть штрафные санкции, но до такого еще не доходило.

    Вы в любой момент можете позвонить нам и узнать, на каком этапе находится Ваше дело, мы всегда на связи и владеем необходимой информацией.

  • Вы действительно выиграете дело?

    Прежде чем взяться за решение вопроса, мы в первую очередь тщательно изучаем материалы дела, что позволяет нам увидеть всю картину.

    Далее мы проводим оценку перспектив, взвешиваем все «За» и «Против» и если мы видим, что шансов на успех намного больше, то мы беремся за дело. Взвешенный подход, позволяет нам сказать клиенту, «Да», есть 99% уверенности, что успех будет за нами.

    Мы можем проиграть дело, только в том случае, если попадется не совсем честный судья, или юрист допустил ошибку, которая привела к проигрышу. Но уверяем Вас, таких случаев в нашей практике, не было уже более 5 лет.

    Поэтому, если мы взялись за дело, то будьте уверены, мы решим его в Вашу пользу.

  • Какие сроки оказания услуги? Сколько в среднем длится дело?

    Здесь возможны два варианта развития событий.

    Первый: Если дело будет решено в досудебном порядке, то на заключение соглашения между сторонами, обычно уходит от 1 до 3 недель.

    Если же вопрос будет решать в судебном порядке, то до получения решения суда, может пройти от 4 до 12 месяцев. Все будет зависеть от сложности дела и от других факторов, которых может быть огромное множество.

    Не в наших интересах затягивать решение вопроса, мы работаем таким образом, что бы как можно быстрее и эффективнее достичь положительного результата для клиента.

  • Какой будет результат от Вашей работы?

    Как мы говорили ранее, мы заключаем договор, в котором прописаны наши обязанности, а так же, что является конечной точкой, то есть, какой именно момент будет считаться окончательным исполнением договора.

    Так же, прежде чем взяться за дело, мы проводим тщательный анализ ситуации и берем дело, только в случае уверенности в его положительном исходе.

    Исходя из этого, мы всегда даем 99%, что результат будет положительный.

  • Дорого ли стоят Ваши услуги?

    Здесь хочу начать с того, что в юридических услугах, такое определение как дорого, не совсем актуально. Конечно, мы не просим космические суммы с шестью нулями. В среднем защита в суде начинается от 6000 рублей, дорого это или дешево, не совсем понятно.

    Если дело сложное, к примеру, земельный спор, то защита в суде, может начинаться от 20000 рублей. У нас есть прайс с ценами, где указан средний ценник за определенную услугу, но когда клиент приходит на консультацию, мы выясняем подробности, понимаем дальнейший объем работ, после чего, называем окончательную цену.

    Дорого или дешево, будет зависеть от личного мнения клиента, для кого то, 20000 рублей не дорого, для кого то, это очень дорого. Но поймите, качественные услуги практикующего юриста, не могут стоить слишком дешево.

    Так же хотим сказать, что мы ни в коем случае, не завышаем цены, мы не занимаемся обдираловкой клиентов и всегда называем реальные цены за качественную работу.

  • Должен ли я заключать договор и платить деньги на первой консультации?

    Нет, никто Вас не будет заставлять заключать договор на первой консультации и требовать с Вас десятки тысяч рублей сверху.

    Первая консультация служит для того, что бы юрист понял Вашу ситуацию, дал Вам четкие и понятные рекомендации, изучил документы и провел оценку перспектив дела.

    Решение заключать договор или нет, принимаете Вы, никто ни к чему Вас не принуждает, Вы ничего нам не должны и Вы вправе самостоятельно выбирать, стоит к нам обращаться или нет.

  • Вам нужно вносить сразу всю сумму по договору?

    Бывают ситуации, когда у клиента просто физически нет возможности внести сразу всю сумму по договору. Но ради справедливости, мы хотим сказать, что никогда не требуем 100%-й оплаты.

    Да, предоплата обязательная, но порой, она не превышает 30% от суммы гонорара юриста или адвоката.

    Зачастую, после предоплаты, клиент вносит следующий платеж, не раньше, чем через 1.5-2 месяца. Есть дополнительные условия к договору, где мы разбиваем платеж на несколько месяцев, при этом составляя график платежей, которого клиент должен придерживаться.

    Как видите, с нами всегда можно договориться по индивидуальным условиям оплаты, здесь мы не видим проблем.

  • Возвращаются ли после суда расходы на юриста?

    Да, все расходы, которые Вы понесете на суд, в обязательном порядке будут взыскиваться с противоположной стороны.

    Так же стоит отметить, что не всегда суд взыскивает справедливую сумму с противоположной стороны, особенно, что касается расходов на юриста. Но уверяю Вас, таким образом можно компенсировать если не всю сумму расходов, то не менее 70%.

Цены на услуги юристов по трудовому законодательству

Ниже представлены актуальные цены на юридические услуги компании «Лидер»

Обратите внимание на то, что мы не указываем точные цены, просим не воспринимать это как попытку скрыть от вас настоящие цены, дело в том, что сложность дел разная и окочательную стоимость мы сможем сказать лишь после консультации и изучения материалов дела. Цена отражается в договоре.

  • Консультация
    От 150 руб.
  • Анализ материалов дела
    От 1500 руб.
  • Подготовка документов (претензия, жалоба, исковое заявление)
    От 2000 руб.
  • Решение трудового спора в досудебном порядке
    От 4500 руб.
  • Решение спора по незаконному увольнению
    От 9500 руб.
  • Решение спора по невыплате заработной платы
    От 7500 руб.
  • Травма на производстве
    От 11000 руб.
  • Защита прав работодателя
    От 15000 руб.
  • Разовый выход в суд (подготовка к суду, участие в одном судебном заседании)
    От 5500 руб.
  • Ведение дела под ключ (юрист работает от консультации, до получение положительного результата)
    От 12000 руб.
  • Обжалование решения суда (апелляция, кассация, надзор)
    От 8500 руб.

У наших юристов и адвокатов по трудовым спорам, есть ответ на Ваш вопрос

Заполните форму и юрист позвонит вам в течение 15-30 минут. В ходе консультации вы получите точные ответы на вопросы. Так же мы всегда готовы решить проблему в суде
Закажите консультацию юриста

Ответим на вопросы, защитим в суде

Перезвоним в течение 15 минут

Нажимая кнопку "Заказать консультацию", Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Благодарим Вас за обращение в юридическую компанию "Лидер"

Вы заказали звонок юриста

Мы получили Ваше сообщение, через 15 минут, Вам должен перезвонить наш сотрудник для уточнения информации и консультации по Вашему вопросу

Оставить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.