Нарушение прав водителей инспекторами ГИБДД

Автор
Дата публикации

Сегодня мы с вами будем рассматривать какие же нарушения со стороны инспектора ущемляющие права водителя можно пресекать на месте, то есть говорить инспектору, что в такой то ситуации он не прав, так как допустил нарушения здесь и здесь, а если инспектор отмахивается и не воспринимает в серьез ваши возражения, то далее фиксируем данные инспектора и пишем на него жалобу, содержанием жалобы как раз будет факт нарушения инспектором прав водителя, то есть получается, что данный инспектор недисциплинированный и его действия не опираются на букву закона, хотя он сам представитель закона и должен своим поведением показывать свою законопослушность и приверженность закону, а не нарушать закон на право и налево.

К примеру едете вы себе ни кого не трогаете и вас останавливает сотрудник ГИБДД, как все происходит описывать смысла нет, но к примеру на этот раз инспектор был в очень плохом расположении духа и к примеру решил на вас сорвать всю свою злость и гнев и начал нарушать все, что только можно все писанные и неписанные правила. Но вы начинаете писать на инспектора жалобу и вы должны сперва выявить и указать все допущенные инспектором нарушения.

Перечислим же какие нарушения мог допустить инспектор:

  • Остановил ваше ТС без видимых на то оснований «ссылка на статью основания для остановки ТС»;
  • После того как подошел ко мне не представился;
  • Не объявил мне причину остановки «ССЫЛКА НА СТАТЬЮ ПРИЧИНЫ ДЛЯ ОСТАНОВКИ ТС»;
  • Не проявил ко мне должного уважения, к примеру начал читать морали или дошел до нравоучений;
  • Нагрубил вам при детях или родственниках;
  • Не законно проверил документы (то есть остановил вас только для проверки документов вне стационарного поста ДПС, хотя остановка для проверки документов будет законной только на посту ДПС);
  • Не разъяснил вам какое правило дорожного движения вы нарушили;
  • Дезинформировал вас при ответе на вопрос о виде и степени наказания;
  • Во время заполнения протокола не разъяснил вам ваши права и обязанности;
  • Не внес в протокол свидетеля, хотя таковой был;
  • Также не разъяснил вам о возможности обжаловать его действия и не объяснил куда вы можете на него пожаловаться (когда вы задали данный вопрос);
  • Внес в протокол не то правонарушение которое объявил вам, а совсем другое;
  • Не позволил вам вписать в протокол ваши объяснения;
  • Не дал мне достаточно времени на ознакомление с протоколом;
  • Отказался вносить в протокол некоторые существенные данные по делу;
  • Не вручил вам копию протокола;
  • Прочие нарушения или неадекватное поведение инспектора;

Как видите нарушений ваших прав со стороны инспектора ГИБДД очень много и они приведены выше, но приведены не все, так как их может быть гораздо больше я привел лишь самые основные. Данные причины это не морализаторство, я не преувеличиваю и ни  в коем случае не пронизан ненавистью к инспекторам ГИБДД.

Все что я перечислил это совершенно нарушения норм действующего законодательства. Когда вы составляете жалобу, то соответственно каждое нарушение нужно обосновать и лучше сослаться на конкретные нормы, но вы не юрист и не обязаны знать все нормы, хотя любой человек может отличить чисто интуитивно, когда его права нарушаются.

Но общий настрой в жалобе должен быть таков, укажите факты поведения инспектора ГИБДД, которые указывают (а значит и укажут суду и начальству данного инспектора и прокуратуре) на недобросовестное отношение данного инспектора к своим должностным обязанностям.

Также вы можете обратиться к опытному юристу и он окажет вам помощь в составлении жлобы, сошлется на нормы законодательства и даст вам исчерпывающую консультацию.

Надеюсь данная статья была вам полезна и вы теперь имеете представление о том, какие же права может нарушить сотрудник ГИБДД, ведь они любят нарушать их как то незаметно, между прочим и незнающий человек, может просто не заметить грубых нарушений, ведь мы привыкли доверять людям в погонах, а зря. Знайте ваши права и удачи вам на дорогах!

Другие статьи на сайте:

Отпуск
При увольнении работника с работы, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника, работо...
Опубликовано: 17.10.2016
Кадастровый инженер
Хочу дать как можно больше информации по вопросу межевания земельного участка, ведь споры с землей возни...
Опубликовано: 08.04.2019
Аптека
В статье пойдет речь о возврате лекарственных препаратов в аптеку, и мы преимущественно рассмотрим возмо...
Опубликовано: 19.03.2019
Адвокат
Когда происходит ликвидация организации многих работников беспокоит вопрос, как же будет происходить уво...
Опубликовано: 11.06.2017
Работа
К сожалению соблюдение трудового права у нашей стране крайне не распространено и соблюдать его торопятся...
Опубликовано: 17.06.2017
Доллары
Сегодня в нашей небольшой статье мы разберем интересный вопрос касающийся налогов....
Опубликовано: 05.06.2016
Суд
Нарушения трудового законодательства работодателями в отдельных организациях происходит с завидно регуля...
Опубликовано: 30.01.2018
Квитанция ЖКХ
Сегодня я бы хотел вместе с вами рассмотреть вопрос касающийся некачественного предоставления и исполнения жилищных услуг, ведь данная проблема актуальна как никогда....
Опубликовано: 13.03.2016
Перетягивание каната
Все слышали такое понятие как неосновательное обогащение, но вот всю его суть не все понимают и в статье...
Опубликовано: 25.09.2017