Права работника

04/09/2018 - 20:58

Конечно проступок на рабочем месте это всегда ответственность, но мера ответственности четко регламентирована законом и работодатель должен руководствоваться законом когда назначает ответственность работнику. Не редко работодатели берут из головы меру ответственности и работник за проступок получает взыскание которое вообще ни каким образом не соответствует закону, именно поэтому я написал данную статью, что бы рассказать вам какая же ответственность может наступить для работника за проступок на рабочем месте.

04/04/2018 - 21:17

В статье хочу рассказать про оформление больничного, ведь в трудовое право это не совсем простое направление в котором есть очень много тонкостей и даже больничный нужно оформить грамотно, что бы не возникло конфликта с работодателем, который может в итоге закончиться дисциплинарным взысканием или увольнением.

04/01/2018 - 22:00

Многие говорят, что им часто приходится трудиться в выходные и праздники но не знают как на самом деле должен оплачиваться труд в выходные, праздники и во вне рабочее время когда вас попросили задержаться на работе и здесь нужно понимать, а к тому же обязательно требовать работодателя оформлять ваши отработанные сверхурочно часы в соответствии с законом, что бы все фиксировалось и все оплачивалось. В статье я расскажу об оплате сверхурочной работы, о ее режиме и как все должно происходить.

01/30/2018 - 21:29

Нарушения трудового законодательства работодателями в отдельных организациях происходит с завидно регулярностью и для отдельных организаций, нарушение Трудового Кодекса РФ стало правилом, а все потому, что не все работники готовы отстаивать свои права, но если в отношении вас совершено нарушение трудовых прав, то я вам рекомендую всегда восстанавливать ваши права, а для этого вам нужно знать права работника по закону. В статье я расскажу как вам подать в суд на работодателя и как это сделать правильно!

01/28/2018 - 13:19

Трудовые права не редко нарушаются работодателями и нужно знать на что вы имеете право при работе по трудовому договору. В статье я расскажу о правах беременных женщин с период трудоустройства и перед отпуском по беременности, ведь работодатели будут до последнего молчать о ваших правах, но вы должны знать, на что вы имеете право и уметь реализовать свои права. 

01/28/2018 - 13:11

В данной статье я хочу рассказать вам о правах женщин работающих по трудовому договору и имеющих детей до 18 лет или совсем маленьких малышей в возрасте до 3 лет. Ведь у каждой матери есть дополнительные права на рабочем месте, которые ни в коем случае не должны нарушаться и в статье я расскажу какие же есть права на рабочих местах у женщин с несовершеннолетними детьми.

01/24/2018 - 22:10

Порой работнику не просто понять, где нарушаются его права, так как работодатели умеют хитро манипулировать ситуацией, трактуя нормы закона в свою пользу и просто вводя работника в правовое заблуждение, при этом продолжая нарушать права. В статье я хочу дать понимание людям, которые считают, что работодатель нарушает их права на работе. После прочтения статьи вы будете четко понимать было ли нарушение закона работодателем или нет.

09/23/2017 - 18:53

Не редко работники сталкиваются с проблемой когда работодатель начинает на право и налево всех штрафовать за какие то проступки, опоздания, ошибки и прочие недочеты в работе. В статье я хочу поговорить о законности данных удержаний и рассказать вам имеет ли право работодатель удерживать какие либо суммы их заработной платы?

09/23/2017 - 18:37

Предлагаю разобраться, что же такое производственная травма, ведь понятие достаточно расплывчатое и есть не мало травм которые может получить работник находясь на рабочем месте и это не будет считаться производственной травмой. Так же необходимо знать какие права есть у работника в случае получения им производственной травмы, на какие уловки работодателя не стоит соглашаться, что бы успешно отстоять свои права. Обо всем этом и не только, я расскажу вам в данной статье. 

06/22/2017 - 21:15

Многие работники столкнувшиеся с незаконным увольнением или с невыплатой компенсаций положенных при увольнении, или с невыплатой заработной платы интересуются, есть ли какие то сроки исковой давности, ведь подобные проблемы нередко приходится решать через суд, а что бы в суде у нас была возможность добиться справедливости, необходимо не пропустить сроки исковой давности при подаче искового заявления, вот мы и разберемся в данной статье, как же сроки исковой давности есть в трудовых спорах?

Страницы